太谷國新城市燃氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)報告

一、年度報告

(一)企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：太谷國新城市燃氣有限公司

簡(jiǎn)    稱(chēng)：太谷國新城燃

2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)(如有)

公司英文全稱(chēng)：Taigu the new city gas co.，ltd.

簡(jiǎn)    稱(chēng)：無(wú)

3、法定代表人：王永強

4、股東名稱(chēng)

公司控股股東：山西華新城市燃氣集團有限公司

5、注冊地址

晉中市太谷區水秀鎮政府東樓

6、辦公地址及其郵政編碼

晉中市太谷區水秀鎮政府東樓  

郵編：030800

7、網(wǎng)址：無(wú)

8、電子信箱：tggxcsrqyxgs@126.com

9、簡(jiǎn)介

太谷國新城市燃氣有限公司于2018年4月25日注冊成立，是經(jīng)太谷縣人民政府批準設立，授權專(zhuān)營(yíng)太谷縣范圍內國家天然氣資源的國有企業(yè)。是華新燃氣集團有限公司下屬山西華新城市燃氣集團有限公司的控股子公司。注冊資本為一億元人民幣，其中山西華新城市燃氣集團有限公司持股比例為90%，認繳出資額為9000萬(wàn)元人民幣；山西農谷建設投資有限公司持股比例為10%，認繳出資額為1000萬(wàn)元人民幣。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：燃氣經(jīng)營(yíng)；天然氣、煤層氣開(kāi)發(fā)利用；天然氣管道及相關(guān)設備的維護、搶修；天然氣、壓縮天然氣技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)；土地整治服務(wù)；土地開(kāi)發(fā)服務(wù)：土地使用權租賃服務(wù)；建設工程施工：土地資源保護和修復施工活動(dòng)、天然氣工程施工、工程設計、工程咨詢(xún)；燃氣灶具、天然氣灶具、鍋爐及相關(guān)儀器、儀表設備、管材管件的銷(xiāo)售；汽車(chē)租賃；熱力的生產(chǎn)供應、熱力管道工程設計、施工、咨詢(xún)及相關(guān)設施的銷(xiāo)售、維護、搶修、安裝；綜合能源的開(kāi)發(fā)利用及煤改電、煤改氣項目的工程設計、施工、咨詢(xún)及相關(guān)設施的銷(xiāo)售。

公司以“一城一網(wǎng)一主體”為戰略方針，依托晉中、清徐氣源及太谷門(mén)站，全面鋪開(kāi)太谷區域管網(wǎng)建設新局面。同時(shí)，以晉中市國家級農高區、山西農谷園區、太谷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、瑪鋼工業(yè)園區及農村“煤改氣”為業(yè)務(wù)核心，全面拓寬產(chǎn)業(yè)鏈，形成氣、電、暖等多種能源供應模式，實(shí)現對太谷區的綜合能源供給能力。

公司始終秉承“平安華新、華新平安、服務(wù)太谷”的宗旨，持續推動(dòng)太谷區能源結構轉型升級，提升城市環(huán)境質(zhì)量，全力為推動(dòng)山西農谷建設及國家級農高區建設，為實(shí)現提高太谷人民生活水平，增強太谷綜合競爭力的愿景努力奮斗。

2、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（單位：萬(wàn)元）

資產(chǎn)：27418.75

負債：16811.19

所有者權益：10607.56

存貨：3921.4

應收賬款：1558.96

固定資產(chǎn)凈值：12408.54

3、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

截止2022年12月31日，山西華新城市燃氣集團有限公司（控股股東、統一社會(huì )信用代碼91140000MA0GWEWY6M）持股比例為90%，認繳出資額為9000萬(wàn)元人民幣，實(shí)繳9000萬(wàn)元人民幣；山西農谷建設投資有限公司持股比例為10%，認繳出資額為1000萬(wàn)元人民幣，實(shí)繳500萬(wàn)元人民幣。

4、董事、監事、高級管理人員的任職情況

董事長(cháng)王寶國、性別男、46歲、2022年7月至今任太谷國新城市燃氣有限公司黨支部委員、董事長(cháng)、董事；總經(jīng)理王永強、性別男、42歲、2018年11月至2019年11月任太谷國新城市燃氣有限公司董事、總經(jīng)理，2019年11月至今任太谷國新城市燃氣有限公司支部委員會(huì )委員、書(shū)記、總經(jīng)理、董事；高級管理人員米淵、性別男、38歲、2018年10月至今任太谷國新城市燃氣有限公司安全總監；武春寧、性別男、50歲、2018年11月至今任太谷國新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理；孫永杰、性別男、50歲、2019年11月至今任太谷國新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理；韓穩鋒、性別男、37歲、2019年11月至今任太谷國新城市燃氣有限公司支部委員會(huì )委員、副總經(jīng)理；孫劍、性別男、50歲、2021年10月至今任太谷國新城市燃氣有限公司黨支部副書(shū)記；王融、性別女、36歲、2021年10月至今任太谷國新城市燃氣有限公司財務(wù)總監。

5、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

2022年度未發(fā)生變化。

6、董事會(huì )報告摘要

2022年度，公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規定，本著(zhù)對股東負責的精神，認真執行股東決議，忠實(shí)履行職責，維護公司利益，進(jìn)一步完善和規范公司運作。

（一）董事會(huì )嚴謹履行工作職責

（1）公司董事會(huì )運行情況

2022年度公司董事會(huì )嚴格按照董事會(huì )議事規則及公司章程行使職權，公司治理體系目前已基本完善，各項治理制度得到了切實(shí)執行。各位董事履職勤勉盡責，誠實(shí)守信地履行了法定職責。

（2）董事會(huì )關(guān)于公司重大發(fā)展戰略的決策

2022年,董事會(huì )認真分析了公司發(fā)展階段面臨的各方面因素，秉持實(shí)事求是、發(fā)展為要原則，結合公司實(shí)際情況，為公司戰略的制定提供了有效建議，為公司的發(fā)展壯大發(fā)揮了重要的作用。

（3）本年度公司召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議情況 

2022年，公司董事會(huì )共召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議4次。

2022年，公司董事會(huì )將繼續發(fā)揮在公司的核心作用，按照《公司法》相關(guān)規定及《公司章程》，以維護公司和股東的利益最大化為行為準則，提高董事會(huì )的戰略決策能力、風(fēng)險與內部控制能力，為股東、員工、客戶(hù)和社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。

7、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

2022年度內無(wú)重大事件

企業(yè)履行社會(huì )職責情況

（1）經(jīng)濟責任

報告期內我公司承擔了相應的稅收責任。

（2）安全責任

公司自成立以來(lái)，高度重視安全文化建設，按照“生命至上、安全發(fā)展”的宗旨，積極組織開(kāi)展安全文化建設工作，將安全文化與安全工作區別認識，并將安全生產(chǎn)作為安全文化的落腳點(diǎn)，通過(guò)安全文化環(huán)境、相關(guān)工作制度，使安全理念、安全目標等深入人心，強化引領(lǐng)樹(shù)立導向、凝聚共識務(wù)實(shí)創(chuàng )新、豐富載體以及營(yíng)造氛圍等措施，凝聚企業(yè)安全文化向心力，全面推動(dòng)公司安全生產(chǎn)向好發(fā)展。

2022年安全環(huán)境部持續推動(dòng)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)向縱向深，貫徹落實(shí)華新燃氣集團、華新城燃集團公司各項安全生產(chǎn)工作部署要求，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)、加強安全教育培訓、強化安全監督檢查及隱患整改、完善安全生產(chǎn)全過(guò)程監管，不斷創(chuàng )新、努力探索安全管理工作的新途徑、新模式，努力構建成為本質(zhì)安全型城市燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

（3）創(chuàng )新責任

 2022年度無(wú)重大創(chuàng )新

（4）企業(yè)責任

1、員工情況

公司現有員工61人。

2、勞動(dòng)保障

公司員工（除年薪制員工外）實(shí)行崗位績(jì)效工資制，由基礎工資、崗位工資、績(jì)效工資、工齡工資、加班工資、技術(shù)/技能津貼、崗位補貼、 保險、公積金、福利和獎金構成。按照國家政策及公司規定享受福利待遇，為員工及時(shí)開(kāi)戶(hù)并按月繳納五險一金。實(shí)行崗位績(jì)效工資制后，以應領(lǐng)工資為基數，按規定比例上繳職工個(gè)人養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、及住房公積金和個(gè)人所得稅等。

3、培訓與成長(cháng)

為實(shí)現公司發(fā)展戰略目標，貫徹落實(shí)國家和上級公司關(guān)于員工培訓的法律法規和政策規定，公司積極組織各類(lèi)專(zhuān)項培訓以提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全意識。員工培訓形式分為公司內部培訓、外派培訓、自我學(xué)習三大類(lèi)。通過(guò)系統性、實(shí)用性、科學(xué)性的培訓，同時(shí)對培訓效果進(jìn)行評估，使員工熟練掌握所學(xué)知識，促進(jìn)員工的成長(cháng)。

黨風(fēng)廉政建設情況

一年來(lái)，我公司在集團黨委、城燃黨委的統一領(lǐng)導下，堅持以黨的二十大精神為指引，認真學(xué)習和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，積極落實(shí)上級黨委黨風(fēng)廉政建設各項會(huì )議精神和工作要求，嚴格制定黨風(fēng)廉政建設責任制，加大公司黨風(fēng)廉政建設自查自糾力度，立足實(shí)際情況，積極探索和嘗試有效的監督預防機制，努力營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生態(tài)，切實(shí)推動(dòng)上級黨委各項專(zhuān)項會(huì )議精神要求落地生根。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

      我公司2022年銷(xiāo)氣量為1885.05萬(wàn)方，期末庫存量為5.62萬(wàn)方。

（三）職工權益維護

1、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

為了使員工的合法權益有法律保障，公司積極按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等規定，對符合條件的每一名員工均簽訂了合同。公司勞動(dòng)合同簽訂率為100%。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職員培訓等人才隊伍建設情況

截至2022年底，公司共持證92個(gè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)共有中級職稱(chēng)5人，初級職稱(chēng)人數22人。組織培訓次數三百七十余次，培訓形式多樣，采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式，以管理類(lèi)、技能類(lèi)居多，參加人數為71人。

3、職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

公司2022年未接到上訪(fǎng);2022年因疫情，全體職工未進(jìn)行體檢;獨生子女獎勵1人。

（四）履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

1、嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。

2、嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

運城市華新城市燃氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：運城市華新城市燃氣有限公司   （山西國際電力天然氣有限公司）

2、法定代表人：徐海峰

3、股東名稱(chēng)：山西華新城市燃氣集團有限公司

4、注冊地址：山西省運城市垣曲縣新城鎮中條大街國泰新都26號三樓

5、辦公地址及其郵政編碼：

山西省運城市垣曲縣  043700

6、簡(jiǎn)介：運城市華新城市燃氣有限公司成立于2008年9月27日，國有企業(yè)，注冊資本陸仟萬(wàn)元整，具有獨立法人資格。股權結構為山西國新城市燃氣有限公司100%持股。公司下設運城市華新城市燃氣有限公司平陸分公司、孝義分公司和垣曲分公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括燃氣經(jīng)營(yíng)：壓縮天然氣和液化天然氣的銷(xiāo)售（僅限分公司使用）；以自有資金對天然氣管網(wǎng)投資、建設和經(jīng)營(yíng)管理；天然氣技術(shù)研究；天然氣灶具、鍋爐及相關(guān)儀器、儀表、設備、管材管件的銷(xiāo)售，建設工程；建筑施工；市政公用工程；公路工程；土石方工程；防腐保溫工程；燃氣工程及燃氣燃燒器具安裝、銷(xiāo)售、維修；特種設備：鍋爐、壓力管道的安裝、改造、維修；天然氣管道及相關(guān)設備的維護、搶修；特種設備、壓力容器、壓力管道（含長(cháng)輸管道）無(wú)損檢測；安全閥維修與檢測；天然氣工程施工、工程設計、工程咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

作為“氣化平陸和垣曲”的主力軍，我公司將依托山西省過(guò)境天然氣資源，發(fā)揮集團公司資金和資信優(yōu)勢，緊緊圍繞與當地政府簽訂的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議，利用獨家經(jīng)營(yíng)權，通過(guò)與城燃公司協(xié)調居民用氣比例，壓縮安裝成本，優(yōu)先搶占優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)資源，為推動(dòng)所轄縣域乃至我省“四氣”產(chǎn)業(yè)一體化健康、快速、有序發(fā)展做出積極貢獻。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告。

2022年12月31日資產(chǎn)總額50700.47萬(wàn)元，其中：存貨1388.72萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值9981.61萬(wàn)元，在建工程957.06萬(wàn)元，使用權資產(chǎn)290.17萬(wàn)元，無(wú)形資產(chǎn)248.02萬(wàn)元；負債總額52722.76萬(wàn)元，其中：一年內到期的非流動(dòng)負債278.24萬(wàn)元，長(cháng)期借款5991.80萬(wàn)元，租賃負債257.75萬(wàn)元；所有者權益-2022.29萬(wàn)元，其中：實(shí)收資本6000萬(wàn)元，專(zhuān)項儲備148.29萬(wàn)元，盈余公積971.12萬(wàn)元，未分配利潤-9141.69萬(wàn)元。

2022年營(yíng)業(yè)收入15668.86萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本13764.17萬(wàn)元，稅金及附加6.71萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用319.88萬(wàn)元，管理費用476.90萬(wàn)元，財務(wù)費用299.46萬(wàn)元，其他收益6.17萬(wàn)元，信用減值損失1.10萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤809.01萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入0.25萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出36.18萬(wàn)元，利潤總額773.08萬(wàn)元，凈利潤773.08萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~588.94萬(wàn)元。

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式股東類(lèi)型：

截止2022年12月31日，全資股東為山西華新城市燃氣集團有限公司持股100%，實(shí)繳出資6000萬(wàn)元；

股東類(lèi)型：有限責任公司。

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

執行董事：徐海峰，男，36歲，2021年8月至2022年12月任職。

監事：

王彥婷，女，2021年8月至2021年12月任職；

黃佳男，女，2022年7月至2022年12月任職；

王珊珊，女，2022年7月至2022年12月任職。

總經(jīng)理：王宏頡，男，40歲，2021年10月至2021年12月任職。

副總經(jīng)理：

衛澤軍，男，2019年11月至2022年12月任職；

張  新，男，2019年11月至2022年12月任職；

曲文剛，男，2019年11月至2022年05月任職；

郭張張，男，2021年10月至2022年12月任職；

寧金龍，男，2021年11月至2022年12月任職；

執行董事徐海峰主要工作經(jīng)歷：2011年4月至2012年10月，在山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司垣曲分公司項目部工作；2012年10月至2013年2月，擔任山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司沁縣分公司安全運行部副部長(cháng)；2013年2月至2015年10月，擔任山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司曲沃分公司安全運行部部長(cháng)；2015年10月至2019年11月?lián)挝髅簩託猓ㄌ烊粴猓┘斢邢薰驹止窘?jīng)理；2019年11月至2021年8月?lián)芜\城市華新城市燃氣有限公司支部委員、總經(jīng)理兼山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司垣曲分公司經(jīng)理；2021年8月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司執行董事兼運城市華新城市燃氣有限公司垣曲分公司經(jīng)理；2021年9月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司黨支部書(shū)記。

總經(jīng)理王宏頡主要工作經(jīng)歷：2005年5月至2006年6月，在太原鋼絲制品廠(chǎng)工作；2006年6月至2010年5月，在太原中保集團實(shí)業(yè)有限公司擔任總經(jīng)理助理；2010年5月至2021年10月，擔任山西國新城市燃氣有限公司榆社分公司經(jīng)理；2021年10月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司支部委員、總經(jīng)理。

支部委員、副總經(jīng)理衛澤軍主要工作經(jīng)歷：1996年12月至2009年03月，在武警部隊服役；2009年04月至2016年09月，擔任清徐凱通天然氣有限公司總經(jīng)理助理；2016年09月至2019年10月，擔任山西國新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理；2019年11月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司支部委員、副總經(jīng)理。

副總經(jīng)理張新主要工作經(jīng)歷：2009年3月至2013年5月，先后在清徐縣凱通天然氣有限公司工程部、徐溝門(mén)站、孔村門(mén)站工作，2013年5月至2018年10月，先后擔任清徐縣凱通天然氣有限公司工程物資部副經(jīng)理、工程技術(shù)部副經(jīng)理、工程技術(shù)部經(jīng)理等職務(wù)，期間2017年5月至2018年11月借調至國新城燃，擔任物資采購部負責人；2018年10月至2019年11月，擔任山西國新城市燃氣有限公司物資采供部副經(jīng)理；2019年11月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理。

財務(wù)總監曲文剛主要工作經(jīng)歷：2012年10月至2016年7月，在霍州煤電集團工作，擔任財務(wù)部會(huì )計；2016年7月至2018年7月，在山西燃氣產(chǎn)業(yè)集團工作，擔任財務(wù)部會(huì )計；2018年7月至2019年11月，擔任山西中燃國新城市燃氣有限公司財務(wù)部經(jīng)理；2019年11月?lián)芜\城市華新城市燃氣有限公司財務(wù)總監，2022年5月27日離職。

副總經(jīng)理郭張張主要工作經(jīng)歷：2014年7月至2017年8月，擔任山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司加氣站技術(shù)員；2017年8月至2019年10月，擔任山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司加氣站、氣化站管理工程師；2019年10月至2021年6月，擔任山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司沁縣分公司副經(jīng)理，分管工程部；2021年6月至2021年10月，擔任山西國新城市燃氣有限公司沁縣分公司副經(jīng)理；2021年10月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理。

副總經(jīng)理寧金龍主要工作經(jīng)歷：2010年12月至2012年2月，先后在山西壓縮天然氣集團運城有限公司項目部、北相加氣站、安全運行部工作；2012年2月至2012年12月，擔任山西壓縮天然氣集團運城有限公司北相加氣站副站長(cháng)；2012年12月至2016年1月，擔任山西壓縮天然氣集團運城有限公司生產(chǎn)運行部經(jīng)理；2016年1月至2016年10月，擔任山西壓縮天然氣集團運城有限公司安全管理部經(jīng)理；2016年10月至2019年10月，擔任山西壓縮天然氣集團運城有限公司調度中心主任；2019年11月至2021年11月，擔任運城市華新城市燃氣有限公司安全監管部經(jīng)理；2021年11月至今，擔任運城市華新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理。

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況

 公司控股股東為山西華新城市燃氣集團有限公司，2022年度未發(fā)生變化。

（六）執行董事報告摘要

2022年運城市華新城市燃氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：運城華新城燃公司）在集團公司和城燃公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，以發(fā)展為主，針對“保存量、促增量”經(jīng)營(yíng)理念，在保障居民用氣量穩定增長(cháng)的情況下，“十四五”期間將大力開(kāi)發(fā)商業(yè)及小型工業(yè)用戶(hù)，增加非居民用氣體量，使用氣結構得到進(jìn)一步優(yōu)化。2022年工作回顧：

1、執行董事決議內容

2022年公司執行董事共擬定決議5次。

2、執行董事對股東決定的執行情況

2022年度，公司執行董事嚴格按照《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì )議事規則》等法律法規及公司制度的規定，本著(zhù)對股東負責的態(tài)度，切實(shí)維護股東利益，積極開(kāi)展各項工作，認真地履行公司及股東賦予執行董事的各項職責。

（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

1、內控管理方面

內控管理體系的搭建會(huì )是一項長(cháng)期的重點(diǎn)工作，我公司在2022年對已完成制度、流程進(jìn)行進(jìn)一步修訂，同時(shí)根據上級公司要求及公司經(jīng)營(yíng)需要增訂相關(guān)制度，并進(jìn)一步完善、修訂相應工作指引，讓所有工作都能有章可循，有據可依。同時(shí)逐級建立監督機制，加強中層干部的紐帶作用，確保執行力。

不斷完善法律風(fēng)險防范機制，提高全體員工的風(fēng)險意識和識別能力。查缺補漏，總結經(jīng)驗教訓，建立經(jīng)營(yíng)手續臺賬，做到提前發(fā)現，提前解決，確保公司合法合規經(jīng)營(yíng)。

2、安全管理方面

結合安全生產(chǎn)要點(diǎn)，我公司的工作實(shí)際，建立雙重預防管控機制，提升風(fēng)險識別能力。實(shí)現安全事故0起。積極開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，建立微信號等自媒體賬號，拓寬宣傳方式，確保增強宣傳效果。從安全管理知識、設備操作、應急技能、危害因素識別、人員安全意識5方面開(kāi)展 “應知應會(huì )”培訓教育。

3、市場(chǎng)發(fā)展方面

（1）2022年公司以?xún)?yōu)化用戶(hù)用氣結構為目標引領(lǐng)，變坐商為行商，加大公、商服及工業(yè)等優(yōu)質(zhì)用戶(hù)開(kāi)發(fā)力度。同時(shí)穩步推進(jìn)居民開(kāi)發(fā)進(jìn)度，擇優(yōu)開(kāi)發(fā)安裝毛利較大的小區用戶(hù)。

（2）緊跟市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)程，工程建設任務(wù)，做到設計開(kāi)好頭，物資供應足，質(zhì)量把關(guān)嚴，驗收移交無(wú)隱患。

（3）結合城燃公司統購統銷(xiāo)戰略方向，爭取購氣居民比例與實(shí)際比例相符，趨于合理，降低公司購氣成本，同時(shí)積極協(xié)調政府進(jìn)行居民用氣價(jià)格的順調工作，增加主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利。

（4）對已建、在建工程資料進(jìn)行全面梳理，建立臺賬，查缺補漏，尤其是已通氣投產(chǎn)工程，確保設計、過(guò)程、驗收有據可依，生產(chǎn)運行精準實(shí)施。

4、安全生產(chǎn)建設目標

（1）全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

深刻認識安全生產(chǎn)、安全發(fā)展、安全第一的重大意義，由安全管理部組織，公司主要領(lǐng)導、各部室負責人及全體員工層層簽訂安全目標責任書(shū)，嚴格落實(shí)“安全生產(chǎn)責任制”，做到“安全體系全覆蓋、安全管理零容忍、安全事故硬考核、責任追究嚴查處”，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管控水平。

（2）推進(jìn)安全生產(chǎn)工作計劃性管控，提升安全生產(chǎn)工作流程化管理

針對公司安全生產(chǎn)管理現狀，加大計劃管控及流程管理，包括安全檢查、教育培訓、安全宣傳及應急演練計劃等，并嚴格按照年度工作計劃組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，確保公司安全平穩運行。

以安全基礎能力建設為引領(lǐng)，壓緊壓實(shí)各級安全責任，完善“雙重”預防管理體系，突出重點(diǎn)隱患排查治理工作，持續加強安全生產(chǎn)標準化建設，努力實(shí)現動(dòng)態(tài)達標；保證安全投入到位，與建設項目同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用；加強應急保障能力建設，深化以實(shí)戰為目的的應急管理，做到反應迅速、處理得當、指揮有效、救援有力。

（八）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1、經(jīng)濟責任

“十四五”期間運城華新城燃公司將繼續積極響應集團公司號召，時(shí)刻關(guān)注地方煤改氣政策，協(xié)同住建、發(fā)改、環(huán)保等政府部門(mén)切實(shí)做好煤改氣工作。

進(jìn)一步提高運城華新城燃公司全體員工的安全意識，做好安全運行工作的同時(shí)，還要將重點(diǎn)放在城網(wǎng)、加氣站的安全管理和標準化建設上面。

2、安全責任

安全理念和文化、安全舉措：各部門(mén)始終保持如履薄冰的審慎態(tài)度和高度警覺(jué)，在總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，檢視反思找出問(wèn)題，進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府、華新集團公司、華新城燃集團等上級單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，統籌兼顧抓好落實(shí),群策群力鞏固完善，全方位提升安全管理工作水平，堅決防范遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,推動(dòng)運城華新城燃公司持續安全穩定健康發(fā)展。

3、企業(yè)責任

（1）員工情況

截止2022年年末，運城市華新城市燃氣有限公司在冊人員共計129人。其中，集團下派39人，劃轉安置33人，自主招聘19人，勞務(wù)派遣17人，非全日制21人，退休2人。

（2）勞務(wù)保障

認真落實(shí)用工管理制度，運城華新城燃公司職工全員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險，參加崗前培訓，進(jìn)行用工備案和從業(yè)人員年檢工作，有效地維護了職工的合法權益，保障了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。

（3）培訓與成長(cháng)

根據集團公司、城燃公司“能力大提升”實(shí)施方案，結合公司實(shí)際，通過(guò)華新E學(xué)堂、季度相互相學(xué)、每周一學(xué)等各類(lèi)途徑，切實(shí)增強提升員工職業(yè)技能水平和安全生產(chǎn)知識，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了一定的基礎。

(4)薪酬福利

2022年運城華新城燃公司嚴格執行薪酬體系要求，積極完善薪酬體制創(chuàng )新機制，平衡內部分配制度和分配結構；按照集團公司制度要求，按月度發(fā)放本公司在職職工的薪酬，職工依法享受年休假、探親假、婚喪假等假期和依法參加社會(huì )活動(dòng)。

(5)黨風(fēng)廉政建設

首先，推動(dòng)主體責任落實(shí)情況，認真抓好部門(mén)業(yè)務(wù)工作，以同等的注意力抓好部門(mén)黨風(fēng)廉政建設。公司每季度對培訓費和差旅費進(jìn)行自查自糾，使黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

其次，落實(shí)監督責任情況。一是及時(shí)學(xué)習城燃公司下發(fā)的紀檢文件，開(kāi)展警示教育會(huì )、學(xué)習《警示教育錄》、觀(guān)看廉潔微電影；二是加強對重大項目、重大資金使用情況的監督檢查，就車(chē)輛油費、差旅費、招待費的檢查開(kāi)展各種形式的自檢自查，確保了“三公”各項要求落實(shí)到實(shí)處，提升了“三公”經(jīng)費管理透明度；三是在“企務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄”中制作黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)版，教育黨員干部警鐘長(cháng)鳴，防患未然，營(yíng)造出清正、廉潔、干事的良好環(huán)境。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

經(jīng)營(yíng)目標完成情況

2022年度運城華新城燃公司完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。

三、職工權益維護

（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況。

2022年，運城華新城燃公司嚴格按照《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權益保護法》的具體要求，切實(shí)維護廣大職工的政治民主權利和經(jīng)濟文化利益，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。嚴格執行城燃公司《集體合同》《工資專(zhuān)項集體合同》《女職工專(zhuān)項集體合同》的各項規定，嚴格按照合同內容履行各自義務(wù)。截止2022年年末，新簽訂非全日制合同14人，嚴格履行勞動(dòng)法律、法規相關(guān)規定。

（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人オ隊伍建設情況。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：28人。高級職稱(chēng)：1人（副高）。中級職稱(chēng)：8人。初級職稱(chēng)：9人。

2022年，累計開(kāi)展各類(lèi)培訓315次，共計參加培訓2328人次。

（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況。

1、簽訂勞動(dòng)合同雙方，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立，共同遵守執行。

　　2、勞動(dòng)合同內容包括雙方當事人情況、合同期限、工作內容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利待遇、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護、勞動(dòng)紀律、教育培訓及勞動(dòng)合同續訂、變更、終止、解除的規定，以及雙方違約應承擔的責任、勞動(dòng)爭議的處理等項目。

　　3、公司按照勞動(dòng)合同法律、法規規定，全部職工都與單位法定代表人或委托代理人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂了不同期限的勞動(dòng)合同，公司全部職工100%簽訂勞動(dòng)合同，100%繳納社會(huì )保險，100%進(jìn)行從業(yè)人員年檢，100%參加崗前培訓。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

2022年領(lǐng)導班子成員均無(wú)車(chē)補。通訊費按公司標準每月按時(shí)以話(huà)費形式發(fā)放。

 

 

 

 

晉中市中心城區潔源天然氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)

 

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

中文名稱(chēng)：晉中市中心城區潔源天然氣有限公司

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：晉中潔源

2、外文名稱(chēng)：Jinzhong downtown Jieyuan natural gas co., ltd

3、法定代表人：王寶國

4、股東名稱(chēng)及其股權：山西華新城市燃氣集團有限公司股權占比88.67%；晉中市潔源天然氣有限公司股權占比6.67%；王學(xué)云股權占比3.33%；郝建忠股權占比1.33%。

5、注冊地址：山西省晉中市山西示范區晉中開(kāi)發(fā)區匯通產(chǎn)業(yè)園區太谷街161號。

6、辦公地址：山西省晉中市榆次區焦化街 54 號。郵政編碼：030600。

7、電子信箱：jzrqgs@163.com。

8、簡(jiǎn)介：晉中市中心城區潔源天然氣有限公司，成立于2003年10月，是隸屬于山西省華新燃氣集團有限公司，由山西華新城市燃氣集團有限公司控股的國有企業(yè)。公司注冊資本3000萬(wàn)元具有獨立法人資格，山西華新城市燃氣集團有限公司股權占比88.67%，晉中市潔源天然氣有限公司股權占比6.67%，王學(xué)云股權占比3.33%，郝建忠股權占比1.33%。經(jīng)營(yíng)范圍包括天然氣的開(kāi)發(fā)利用、銷(xiāo)售，管網(wǎng)建設及技術(shù)咨詢(xún)，燃氣設施的維護、保養、檢修及材料銷(xiāo)售，燃氣具的銷(xiāo)售、維修、安全管理及經(jīng)銷(xiāo)壓縮天然氣。

公司設有黨群工作部、安全環(huán)保部、財資管理部、市場(chǎng)發(fā)展部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、綜合辦公室、物資采供站、客戶(hù)服務(wù)部、工程分公司、投資創(chuàng )新業(yè)務(wù)部等32個(gè)部門(mén)，現有職工233名。公司注重企業(yè)文化建設，將“學(xué)無(wú)止境、追求卓越”的企業(yè)精神、“安全第一、敢為人先”的經(jīng)營(yíng)理念潛移默化地傳遞給每一位員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊。充分體現出企業(yè)“誠實(shí)立身、信譽(yù)立業(yè)、服務(wù)立本”的核心價(jià)值。

門(mén)站位于晉中市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區楊盤(pán)村，供氣能力2022年達到33萬(wàn)Nm3/日，東陽(yáng)加氣站具備6萬(wàn)Nm3的儲氣調峰能力。目前公司已敷設中壓管網(wǎng)330余公里，發(fā)展居民用戶(hù)9萬(wàn)余戶(hù)，非居民用戶(hù)累計9百余戶(hù)。最高日用氣量為17萬(wàn)Nm3，年用氣量為3300萬(wàn)Nm3。

公司始終肩負著(zhù)政府的囑托和百姓的厚望，秉承“誠信為本，客戶(hù)為尊”的服務(wù)理念，致力于以科學(xué)嚴格的管理，為用戶(hù)安裝放心滿(mǎn)意工程；致力于以誠信負責的態(tài)度，為用戶(hù)提供快捷、規范、周到的服務(wù)；關(guān)注用戶(hù)需求變化，持續改進(jìn)工程和服務(wù)質(zhì)量；致力于供應安全、清潔燃氣，為全市能源結構調整、減少碳排放和產(chǎn)業(yè)結構調整發(fā)展低碳經(jīng)濟、改善環(huán)境質(zhì)量做出積極貢獻。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標

1、截止12月31日：

資產(chǎn)總額：39903.88萬(wàn)元

負債總額：36873.83萬(wàn)元

所有者權益：3030.05萬(wàn)元

應收賬款：2299.74萬(wàn)元

固定資產(chǎn)凈值： 33331.18萬(wàn)元

2、2022年1-12月累計實(shí)現：

銷(xiāo)氣量3311.15萬(wàn)方

營(yíng)業(yè)收入13516.11萬(wàn)元

利潤總額-1839.23萬(wàn)元

（三）董事、監事、高管的任職情況和員工收入水平：

1、任職情況：

董事：

執行董事：王寶國，任職時(shí)間：2020年5月11日

監事：

梁建利（山西華新城燃公司下派），任職時(shí)間：2021年8月10日；

郝建忠（公司股東），任職時(shí)間2018年6月8日；

李江麗（職工代表選舉），任職時(shí)間2022年12月28日。

公司高管：

執行董事，王寶國，任職時(shí)間：2020年5月11日

總經(jīng)理，馬永志，任職時(shí)間2021年10月26日；

黨委副書(shū)記，貢振東，任職時(shí)間2021年10月25日；

副總經(jīng)理，馬晉，任職時(shí)間2010年1月18日；

副總經(jīng)理，苗連生，任職時(shí)間2016年9月20日；

副總經(jīng)理，張建宇，任職時(shí)間2021年10月26日；

財務(wù)總監，文燕，任職時(shí)間2021年10月26日。

2、員工收入水平：

2022年在崗員工年人均薪酬收入7.3萬(wàn)元

（四）企業(yè)控股股東和實(shí)際控制人變化情況：

2021年1月4日股東由山西天然氣有限公司將持有公司88.67%的股權，變更為山西國新城市燃氣有限公司。轉讓后的出資情況:山西國新城市燃氣有限公司出資2660萬(wàn)元，占88.67%，晉中市潔源天然氣有限公司出資200萬(wàn)元，占6.67%;王學(xué)云出資100萬(wàn)元，占3.33%;郝建忠出資40萬(wàn)元，占1.33%。

（五）企業(yè)履行社會(huì )責任情況：

1、安全責任：

（1）安全理念與文化：公司為落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失責追責”的工作要求，緊緊圍繞集團公司提出的“48344”安全模式，強化落實(shí)安全生產(chǎn)責任、建立并執行雙重預防機制、建立應急救援體系、強化安全教育培訓、加大安全投入、建立安全標準化體系、強化燃氣安全管理等重點(diǎn)工作，層層壓實(shí)責任，形成了一個(gè)安全管理，領(lǐng)導有力、組織健全的管理體系。

（2）安全舉措：

①落實(shí)安全生產(chǎn)責任體系推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。

②加強安全隱患的排查，形成三個(gè)清單，堅決做到“四個(gè)到位”。

③建立長(cháng)效機制，使安全文化理念深入人心。

④建立安全巡查的長(cháng)效機制。

⑤健全交流交叉檢查制度和互檢機制，常態(tài)化開(kāi)展交流交叉檢查活動(dòng)  

（3）職業(yè)安全健康：企業(yè)認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，嚴格遵守國家職業(yè)衛生標準，落實(shí)職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

2、企業(yè)責任：

（1）員工情況：截止12月31日，企業(yè)在冊人員245人，在崗人員218人。

（2）薪酬情況：公司領(lǐng)導班子實(shí)行年薪制工資。員工月工資總額=固定工資+浮動(dòng)工資+附加工資

1、固定工資，包括基本工資、工齡工資、崗位工資；

2、浮動(dòng)工資，包括績(jì)效工資、年底獎金；

3、附加工資，包括一般福利、五項統籌及其他。

根據公司《薪酬管理制度》，員工薪酬設置薪酬等級，以崗定薪，并依據員工績(jì)效考核結果兌現績(jì)效工資。

（3）黨風(fēng)廉政建設：2022年以來(lái)，公司黨委注重以持續深入推進(jìn)全面建設清廉國企創(chuàng )建工作為抓手，馳而不息開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作。一是突出“一崗雙責”，強化了黨風(fēng)廉政建設責任體系創(chuàng )建。公司黨委成立了以黨委書(shū)記、董事長(cháng)任組長(cháng)，班子其他成員為副組長(cháng)，各基層黨支部負責人、各部室和一線(xiàn)機構負責人為主要成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，細化量化了相關(guān)工作職責，做到了業(yè)務(wù)工作進(jìn)行到哪里，黨風(fēng)廉政建設就抓到哪里。同時(shí)，厘清了黨委19項主體責任、黨委書(shū)記10項第一責任人責任、班子成員9項“一崗雙責”責任，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。二是加強紀律作風(fēng)建設，促使黨員干部自覺(jué)履行職責使命。公司黨委狠抓作風(fēng)建設，堅持以“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治為切入點(diǎn)，引導黨員干部深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強作風(fēng)建設的重要指示、重要批示及關(guān)于推動(dòng)作風(fēng)建設在新時(shí)代向縱深發(fā)展的重要論述精神，堅持“三不”一體推進(jìn)，貫通協(xié)同“兩個(gè) 責任”，保持“嚴”的主基調不動(dòng)搖。突出重點(diǎn)，綜合施治，聚焦“關(guān)鍵少數”，關(guān)注重點(diǎn)崗位人員，系統進(jìn)行學(xué)習教育，把解決共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題相結合，全面開(kāi)展自查自糾，從嚴從快查處問(wèn)題。努力在廣大干部職工中形成以實(shí)干為榮、空談為恥的良好風(fēng)氣。黨員干部思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力得到了有效提升，兩級領(lǐng)導干部在公司安全生產(chǎn)、疫情防控等方面發(fā)揮了模范引領(lǐng)作用。三是加強監督問(wèn)責，筑牢紀律之“墻”。一年來(lái)，公司黨委深入開(kāi)展全面建設清廉國企創(chuàng )建工作，堅持以“三張圖”做好清廉國企建設具體工作。一是繪制“作戰圖”，高起點(diǎn)謀劃。以《全面建設清廉國企實(shí)施方案》謀篇布局，確立整體目標，明確總體要求，細化工作標準，提出具體措施。二是繪制“分類(lèi)圖”，高要求落實(shí)。以《全面建設清廉國企工作要點(diǎn)》突出重點(diǎn)，精準發(fā)力，強化日常工作的督辦。三是繪制“實(shí)踐圖”，高質(zhì)量推進(jìn)。黨委統領(lǐng)，紀委具體組織實(shí)施，各部室、一線(xiàn)機構和基層黨支部對照實(shí)施方案、工作要點(diǎn)全面開(kāi)展自查自糾，保證工作有方案、有責任人、有標準、有整改，有序推動(dòng)全面建設清廉國企深入開(kāi)展。同時(shí)強化廉政教育，營(yíng)造廉潔氛圍，公司微信公眾號設立“清廉國企建設”專(zhuān)欄，開(kāi)展黨紀國法宣傳教育，在公司內部營(yíng)造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài)。公司黨委全力支持黨風(fēng)廉政建設監督責任的落實(shí)，強化政治監督，確保上級部署要求落實(shí)到位。聚焦主責主業(yè)，做實(shí)做細日常監督；暢通紀檢信訪(fǎng)渠道，廣開(kāi)言路之門(mén)；組織中層管理人員填報個(gè)人廉政檔案77份；組織領(lǐng)導班子成員和中層管理人員開(kāi)展政治生態(tài)和政治畫(huà)像報告的分析研判工作；在“元旦春節、五一端午、中秋國慶”三個(gè)重要時(shí)間節點(diǎn)，采取節前廉潔提醒、節中重點(diǎn)監督、節后“四不兩直”檢查等形式，實(shí)現時(shí)間節點(diǎn)全覆蓋、多措并舉“點(diǎn)穴式”的監督；將公司三公經(jīng)費、津貼福利等納入日常監督檢查清單，對照清單進(jìn)行精準監督，對常見(jiàn)的違反中央八項規定和“四風(fēng)”問(wèn)題苗頭抓早抓小、防微杜漸；加強了對重點(diǎn)領(lǐng)域的精準監督，開(kāi)展疫情防控、清欠工作、城鎮燃氣安全生產(chǎn)等方面檢查，督促部室與一線(xiàn)機構以點(diǎn)帶面全面排查、認真整改，進(jìn)一步鞏固紀律堤壩，持續塑造企業(yè)清風(fēng)正氣新形象。

二、職工權益維護

（一）勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

現有職工233人，其中晉中潔源簽訂193人；國新城燃簽訂33人；勞務(wù)派遣簽訂7人。公司按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的法律法規和政策規定參加社會(huì )保險，參保五險包括：養老，失業(yè)，醫療，生育，工傷；一金：住房公積金，并按時(shí)足額繳納各項保險。公司根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，與全員簽訂《全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)》，共同遵守本合同所列條款。公司實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，按照國家規定享受法定節假日以及探親、婚假、喪假、生育等休假；同時(shí)為員工提供勞動(dòng)保護用品和特殊工種補貼等福利待遇。

（二）人才引進(jìn)和職工招聘情況

公司截止2022年12月在冊人數245人，其中在崗人數為218人，退休12人，內退病退及其他人員3人，離崗創(chuàng )業(yè)12人。（集團下派203人、劃轉安置34人、自主招聘1人、勞務(wù)派遣7人）。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數及評審工作情況

公司截止目前公司持證資格人員共計54人，其中：特種設備作業(yè)人員15人，安全資格證6人，安全生產(chǎn)應急管理合格證8人，職業(yè)健康資格證3人，電工證4人，建設局職業(yè)崗位技能證18人。

（四）組織培訓情況

1、全年共組織培訓72余次，涵蓋公司安全制度宣貫、職業(yè)技能提升、專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、制度流程培訓、人員取證培訓等方面，參與人員2324余人次，其中管理類(lèi)培訓38次，取證類(lèi)培訓8次，財務(wù)類(lèi)培訓3次，安全類(lèi)培訓16次，干部上講臺7次，重點(diǎn)完成了組織參與城燃公司人才梯隊高潛池人員的選拔活動(dòng)，完成在線(xiàn)培訓平臺的啟動(dòng)和線(xiàn)上培訓。

2、2022年，公司9人取得助理工程師；14人取得中級經(jīng)濟師；2人取得高級技能證書(shū)。本部獲得技能、技術(shù)職稱(chēng)人員共計33人。

3、2022年，在新冠疫情的大背景下，我們努力克服種種困難，取得了卓有成效的成績(jì)。24人完成燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員合格證書(shū)換證工作；3人取得燃氣用具安裝檢修工資格證書(shū)；2人獲得儀器儀表維修工職業(yè)技能證書(shū)；6人取得電工職業(yè)技能證書(shū)；3人取得職業(yè)健康衛生證；截至目前，公司本部持證人員共計54余人。

三、主要項目建設情況

公司依照年初制定的發(fā)展規劃，在項目施工過(guò)程中加強管控，健全完善項目設計、項目施工、現場(chǎng)管控、檔案資料、檢查驗收、等環(huán)節、全鏈條的安全責任和管理措施，確保項目保質(zhì)、保量的完成施工，2022年中壓施工約3380.95米。累計敷設完工數約為312.23千米。完工低壓工地26處，共計5380戶(hù)，其中居民用戶(hù)5364戶(hù)，公福用戶(hù)1戶(hù)，商業(yè)用戶(hù)11戶(hù)，工業(yè)用戶(hù)4戶(hù)。累計安裝95249戶(hù)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司

2022年財務(wù)等重大信息公開(kāi)內容

一、公司財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法制定情況

忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司2022年4月，經(jīng)公司第十一次支委擴大會(huì )議研究，制定了《忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法（試行）》，切實(shí)履行財務(wù)等重大信息公開(kāi)的義務(wù)。

二、2022年財務(wù)等重大信息公開(kāi)內容

(一)企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司

簡(jiǎn)稱(chēng)：五臺山天然氣公司

2、法定代表人：李晉粵

3、股東名稱(chēng)

公司控股股東：山西華新城市燃氣集團有限公司90%

山西五臺山文化旅游集團有限公司10%

4、注冊地址

忻州市五臺山風(fēng)景區金崗庫移民商住小區126號

5、辦公地址及其郵政編碼

忻州市五臺山風(fēng)景區山咀

郵編：035515

6、電子信箱：wtstrq@163.com

7、簡(jiǎn)介：

忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司成立于2012年5月，是由山西華新城市燃氣集團有限公司與五臺山風(fēng)景區政府的獨資企業(yè)山西五臺山文化旅游集團有限公司合資組建，經(jīng)五臺山風(fēng)景區人民政府批準設立、授權在五臺山風(fēng)景名勝區范圍內經(jīng)營(yíng)管理天然氣資源項目的企業(yè)。

公司緊扣華新集團公司“31441”發(fā)展戰略和全年“15678”工作部署，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，同時(shí)按照五臺山景區整體規劃，大力開(kāi)發(fā)景區征遷改造安置用戶(hù)及潛在用戶(hù)，努力開(kāi)拓多元化新能源領(lǐng)域，在發(fā)展中始終以開(kāi)拓市場(chǎng)為起點(diǎn)，以干勁創(chuàng )造業(yè)績(jì)，以環(huán)境營(yíng)銷(xiāo)氛圍、以作風(fēng)樹(shù)立形象，為五臺山景區的天然氣事業(yè)作出更大的貢獻。

（二）主要財務(wù)數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

資產(chǎn)：9146.27萬(wàn)元

負債：15480.02萬(wàn)元

所有者權益：-6333.75萬(wàn)元

存貨：334.40萬(wàn)元

應收賬款：0.42萬(wàn)元

固定資產(chǎn)凈值：7646.64萬(wàn)元

（三）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況；控股股東、股比變化情況

公司控股股東及股比情況：山西華新城市燃氣集團有限公司90%，山西五臺山文化旅游集團有限公司10%，無(wú)變化。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

襄垣縣華新城市燃氣有限公司2022年        財務(wù)等重大公開(kāi)信息

一、年度報告

1.企業(yè)基本情況

(1)中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：襄垣縣華新城市燃氣有限公司          （襄垣縣漳江煤層氣（天然氣）集輸有限公司）

簡(jiǎn)稱(chēng)：襄垣華新公司

(2)外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)（如有）

(3)法定代表人：程俊陽(yáng)

(4)股東名稱(chēng)

山西華新城市燃氣集團有限公司（占股60%）

山西漳江投資集團有限公司（占股40%）

(5)注冊地址

長(cháng)治市襄垣縣府前南路291號

(6)辦公地址及郵政編碼

辦公地址：長(cháng)治市襄垣縣府前南路291號

郵政編碼：046200

網(wǎng)址：無(wú)

(8)電子郵箱：xyzjmcq@163.com

(9)簡(jiǎn)介

襄垣縣華新城市燃氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“襄垣華新公司”）成立于2014年1月，公司始終秉承“學(xué)無(wú)止境、追求卓越”的企業(yè)精神，堅定不移地走城市燃氣的先行者，非管道氣、CNG、LNG的實(shí)踐者的道路，力求發(fā)展成為管理現代化、理念國際化、符合現代企業(yè)制度要求、具有較強競爭力的新型能源公司。

2、主要財務(wù)數據

2022年公司資產(chǎn)總額14537.26萬(wàn)元；負債總額：13712.34萬(wàn)元；所有者權益：824.91萬(wàn)元；存貨：135.00萬(wàn)元；應收賬款：533.1萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈額：11210.93萬(wàn)元。

襄垣縣華新城市燃氣有限公司總注冊資本3000萬(wàn)元，其中由母公司山西華新城市燃氣集團有限公司出資1800萬(wàn)元，占總注冊資本的60%，山西漳江投資集團有限公司出資1200萬(wàn)元，占總注冊資本的40%（實(shí)際認繳2500萬(wàn)元，其中山西華新城市燃氣集團有限公司認繳1800萬(wàn)元，山西漳江投資集團有限公司應繳1200萬(wàn)，實(shí)繳700萬(wàn)元），共同籌建。

3、股東信息

襄垣縣華新城市燃氣有限公司總注冊資本3000萬(wàn)元，其中由母公司山西華新城市燃氣集團有限公司出資1800萬(wàn)元，占總注冊資本的60%，山西漳江投資集團有限公司出資1200萬(wàn)元，占總注冊資本的40%（實(shí)際認繳2500萬(wàn)元，其中山西華新城市燃氣集團有限公司認繳1800萬(wàn)元，山西漳江投資集團有限公司應繳1200萬(wàn)，實(shí)繳700萬(wàn)元），共同籌建。

4、董事、監事、高級管理人員的任職情況

襄垣縣華新城市燃氣有限公司董高監信息表
姓名	職務(wù)	性別	年齡	任期	工作經(jīng)歷	備注
程俊陽(yáng)	董事長(cháng)	男	40	2021.10.26	2002.09--2006.07  太原理工大學(xué)際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)習 2006.07--2006.10  待分配 2006.10--2007.05  山西天然氣股份有限公司太原-平遙工程項目部 2007.05--2008.07  山西天然氣股份有限公司陽(yáng)泉項目部 2008.07--2008.08  山西天然氣股份有限公司臨汾項目部 2008.08--2009.04  山西天然氣股份有限公司清徐分公司 2009.04--2009.10  山西天然氣股份有限公司安全監察部 2009.10--2011.06  德國進(jìn)修 2011.06--2013.11  山西天然氣股份有限公司定襄五臺項目部副經(jīng)理 2013.11--2016.06  山西天然氣股份有限公司孝義臨縣項目部經(jīng)理；   金沙灘至大同復線(xiàn)經(jīng)理（兼）；懷仁至右玉項目部經(jīng)理（兼）；原平至繁峙工程項目部原平至繁峙工程項目部經(jīng)理（兼）；右玉至平魯（七墩）工程項目部經(jīng)理（兼） 2016.06--2020.05  靈石縣通義天然氣有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng) 2020.05--2021.09  太谷國新城市燃氣有限公司黨支部副書(shū)記 2021.09--2022.05  襄垣縣華新城市燃氣有限公司支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理 2022.05--    襄垣縣華新城市燃氣有限公司支部書(shū)記、董事長(cháng)	董事任期：2021.10.26-2024.10.25
郭建梁	董事	男	37	2022.9.13	2010年7月-2011年11月 山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司晉侯項目部副主任科員；2011年11月-2012年11月山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司晉侯項目部副經(jīng)理；2012年11月-2013年12月長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司副總經(jīng)理；2013年12月-2015年2月長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理；2016年7月-2022年5月長(cháng)子縣遠東燃氣有限公司董事長(cháng)（兼）；2013年12月至今長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司董事長(cháng)；2021年10月至今山西國新城市燃氣有限公司屯留分公司經(jīng)理（兼）；2021年11月至今華新燃氣集團有限公司長(cháng)治區域管理委員會(huì )副主任。	董事任期：2022.9.13-2025.9.12
郭海文	董事	男	43	2021.12.6	1996.12-2009.10，部隊服役，66426部隊； 2009.10-2011.04，轉業(yè)待安置； 2011.04-2015.08，山西省長(cháng)邯高速煤焦管理站，站長(cháng)值班室，副主任； 2015.08-2016.01，轉崗待安置； 2016.01-2017.01，國新能源長(cháng)治管委會(huì )，安全部，科員； 2017.01-2017.07，國新能源長(cháng)治管委會(huì )，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，副部長(cháng)； 2017.07-2018.11，國新能源長(cháng)治管委會(huì )、煤層氣公司，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，部長(cháng)； 2018.11-2020.03，山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)部，副經(jīng)理； 2020.03-2021.06，山西國新城市燃氣有限公司，長(cháng)治華潤公司項目收購推進(jìn)組，副組長(cháng)； 2021.06-2021.07，山西國新城市燃氣有限公司 2021.07-2021.10，山西國新城市燃氣有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)組 經(jīng)理； 2021.10-至今，山西華新城市燃氣集團有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)組 經(jīng)理；	董事任期：2021.12.6-2024.12.6
張素軍	董事	男	50	2014.7	1992年8月-1996年1月襄垣煤運公司辦公室科員；1996年1月-2006年10月長(cháng)治市煤運公司水洋煤站辦公室科員；2006年10月-2010年3月 襄垣萬(wàn)隆煤業(yè)有限公司副經(jīng)理；2010年3月-2013年3月山西晉襄王農副產(chǎn)品有限公司副總經(jīng)理；2013年3月-2014年7月山西漳江投資集團經(jīng)理副經(jīng)理；2014年7月至今 襄垣縣華新城市燃氣有限公司市場(chǎng)發(fā)展部副經(jīng)理	董事任期：2022.4.1-2025.4.1
司柯楠	董事	女	31	2021.4.28	2016年10月山西漳江投資集團有限公司	董事任期：2021.4.28-2024.4.27
馮濤	監事會(huì )主席	男	35	2014.1.15	2011.2-2013.3襄垣縣王村鎮政府鄉鎮安監員；2013.3-2015.7山西漳江投資集團有限公司辦公室科員；2015.7至今 襄垣縣華新城市燃氣有限公司生產(chǎn)運行部科員
李英旺	監事	男	37	2016年12月29日	2006.09--2009.07  南昌鋼鐵有限公司職工大學(xué)機電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)習 2009.07--2010.04  江蘇沙鋼集團線(xiàn)材廠(chǎng)技術(shù)員 2010.05--2012.04  內蒙古伊利集團烏蘭察布乳品廠(chǎng)設備管理員 2012.04--2012.07  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司技術(shù)中心城網(wǎng)設計管理崗 2012.07--2014.07  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司襄垣項目部現場(chǎng)代表 2014.07--2015.06  山西國新瑞東燃氣有限公司項目管理部項目經(jīng)理 （其間：2015.03--2018.01中國石油大學(xué)（華東）油氣儲運專(zhuān)業(yè)在職學(xué)習） 2015.06--2016.01   襄垣縣華新城市燃氣有限公司工程技術(shù)部副部長(cháng) 2016.01-- 襄垣縣華新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理
任海琴	監事	女		2021.12.6	1998年7月-2010年1月工作于山西建筑工程（集團）總公司總承包部工程師；2010年1月-2020年1月工作于山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司企業(yè)管理部；2020年1月-2021年6月工作于山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司企業(yè)管理部副部長(cháng)；2021年7月至今工作于山西國新城市燃氣有限公司法務(wù)審計部副經(jīng)理。
王銳	總經(jīng)理	男	37	2022.5.6	2003.09--2007.06  湖南工程學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習 2007.06--2010.03  待分配 2010.03--2010.05  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司財務(wù)管理部出納 2010.05--2011.05  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司壽陽(yáng)分公司工程技術(shù)部現場(chǎng)代表 2011.05--2011.12  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司沁縣分公司副總經(jīng)理 2011.12--2014.12  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司襄垣華新公司總經(jīng)理 2014.12--2015.08  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司長(cháng)子子公司總經(jīng)理 2015.08--2022.05  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司沁縣分公司總經(jīng)理 2022.05-- 襄垣縣華新城市燃氣有限公司支部委員、總經(jīng)理
王維凡	副總經(jīng)理	男	34	2022.3.-	2009.09--2012.07  天津冶金技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習 2012.07--2012.12  待分配 2012.12--2013.04  清徐凱通天然氣孔村CNG、LNG加氣站輸氣工（其間：2013.03--2015.07重慶大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習） 2013.04--2013.08  清徐凱通天然氣孔村門(mén)站輸氣工 2013.08--2016.10  清徐凱通天然氣工程技術(shù)部工程管理崗 2016.10--2017.02  清徐凱通天然氣孔村LNG加氣站輸氣工 2017.02--2018.12  山西國新城市燃氣有限公司工程技術(shù)部工程管理崗 2018.12--2021.06  山西國新城市燃氣有限公司陽(yáng)曲分公司副經(jīng)理 2021.06--2021.07  山西國新城市燃氣有限公司 2021.07--2021.10  山西國新城市燃氣有限公司陽(yáng)曲分公司副經(jīng)理 2021.10--2022.03  山西華新城市燃氣集團有限公司生產(chǎn)維搶隊副經(jīng)理兼陽(yáng)曲分公司副經(jīng)理 2022.03--  襄垣縣華新城市燃氣有限公司副總經(jīng)理
李春林	技術(shù)總監	男	35	2013.10-	2008.09--2012.07  內蒙古科技大學(xué)建筑環(huán)境與設備工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習 2012.07--2013.10  內蒙古西部天然氣公司工程技術(shù)部工程主管 2013.10--2015.08  山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司襄垣公司技術(shù)運行部技術(shù)總監兼安全總監 2015.08--2016.11  襄垣公司技術(shù)運行部技術(shù)總監兼安全總監 2016.12--至今     襄垣縣華新城市燃氣有限公司生產(chǎn)運行部技術(shù)總監
郭華華	財務(wù)總監	女	41	2014.2.-	1998.09--2001.07  長(cháng)治市商業(yè)學(xué)校會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)   2001.07--2001.09  待分配 2001.09--2004.07  王橋鎮原莊小學(xué)任教 2004.07--2005.09  襄垣縣楷源焦化有限責任公司出納 2005.09--2008.12  襄垣縣楷源焦化有限責任公司會(huì )計 2008.12--2013.08  襄垣縣海浪洗選煤有限責任公司會(huì )計 2013.08--2014.02  山西漳江投資集團有限公司會(huì )計 2014.02--  襄垣縣華新城市燃氣有限公司財務(wù)總監

5、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況控股股東、股比、變化情況

2021年，襄垣縣華新城市燃氣有限公司由原持股比例60%的股東山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司，變更為山西華新城市燃氣集團有限公司?，F襄垣縣華新城市燃氣有限公司由山西華新城市燃氣集團有限公司控股60%，山西漳江投資集團有限公司參股40%組成。

6、董事會(huì )報告摘要

2022年度，共召開(kāi)9次董事會(huì )。公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì )議事規則》等法律法規及公司制度的規定，本著(zhù)對股東負責的態(tài)度，切實(shí)維護股東利益，積極開(kāi)展各項工作，認真地履行公司及股東賦予董事會(huì )的各項職責。

7、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響重大事件

公司向中國銀行股份有限公司襄垣支行申請1000萬(wàn)元流動(dòng)資金授信事宜。

8、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，做好安全生產(chǎn)工作的責任和意義更加重大。必須增強憂(yōu)患意識，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。公司將進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任體系，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎，提升安全生產(chǎn)工作水平，堅決防范遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

1、本年累計銷(xiāo)氣量2113.09萬(wàn)方，完成年度目標68.11%；

2、本年累計營(yíng)業(yè)收入8183.46萬(wàn)元，完成年度目標79.87%；

3、本年利潤總額-1074.14萬(wàn)元，完成年度目標46.54%；

4、成本費用利潤率-11.6%，完成年度目標18.75%；

5、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率3.37萬(wàn)元，完成年度目標49.2%；

6、凈資產(chǎn)收益率-78.37%，完成年度目標24.6%。

三、職工權益維護

1、公司按照相關(guān)規定，在規定范圍內，與員工簽訂勞動(dòng)合同，并履行義務(wù)。

2、2022年，公司召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、技能提升類(lèi)等培訓共312次，參與人次79人。

3、公司2022年無(wú)信訪(fǎng)案件，按時(shí)為職工體檢、發(fā)放獨生子女獎勵費用。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

1、2022年企業(yè)領(lǐng)導通信費執行150元標準（根據上月實(shí)報，最高150元），無(wú)配備公車(chē)，無(wú)國外考察等。

2、公司共有4輛公車(chē)，主要用于業(yè)務(wù)保障。

 

 

 

 

長(cháng)子縣華新城市燃氣有限公司

2022年年度信息公開(kāi)

 

一、公司財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法制定情況

長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司<長(cháng)森燃字〔2022〕25號>關(guān)于《長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法（試行）》，已通過(guò)支委會(huì )審議并執行。

二、2022年年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)內容

根據長(cháng)森燃字〔2022〕25號文件相關(guān)通知要求，有關(guān)事項按照《長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法（試行）》進(jìn)行信息公開(kāi)。

三、信息公開(kāi)內容

（一）企業(yè)基本情況

（1）中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

中文名稱(chēng)“長(cháng)子縣華新城市燃氣有限公司”（長(cháng)子縣森眾燃氣有限公司），簡(jiǎn)稱(chēng)無(wú)

（2）外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)

無(wú)

（3）法定代表人：郭建梁

（4）股東名稱(chēng)：山西華新城市燃氣集團有限公司、陽(yáng)聯(lián)金

（5）注冊地址：山西省長(cháng)治市長(cháng)子縣丹朱鎮丹朱西街92號東

（6）辦公地址及其郵政編碼：長(cháng)子縣丹朱西街92號東 046600

（7）網(wǎng)址：無(wú)

（8）電子信箱：zzxszrq@163.com

（9）簡(jiǎn)介

長(cháng)子縣華新城市燃氣有限公司成立于2009年5月22日，2012年6月1日被華新燃氣集團有限公司收購70%股權后重組（山西華新城市燃氣集團有限公司占股70%，個(gè)人股東陽(yáng)聯(lián)金占股30%）。公司承擔著(zhù)長(cháng)子縣煤層氣（天然氣）輸氣管網(wǎng)規劃、設計、建設、輸送、配送、儲運、銷(xiāo)售的管理工作。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為燃氣燃燒器具安裝維修、五金、水暖管件、建材零售、燃氣供應及依法經(jīng)批準的天然氣相關(guān)項目。公司注冊資金1000萬(wàn)元，現有資產(chǎn)總額14426.90萬(wàn)元。

公司歷經(jīng)近13年的發(fā)展，在長(cháng)子縣已形成完善的中低壓供氣管網(wǎng)系統。截止目前，燃氣管道安裝工程總計約175.81km，縣城環(huán)城主干管網(wǎng)約56.15km，分支管網(wǎng)約103.70km，慈林鎮工業(yè)供氣專(zhuān)線(xiàn)約15.96km。

累計通氣用戶(hù)12971戶(hù)，其中居民用戶(hù)12905戶(hù)，公福用戶(hù)7戶(hù)，商業(yè)用戶(hù)54戶(hù)，工業(yè)用戶(hù)5 戶(hù)。

在“十四五”規劃期間，公司力爭實(shí)現縣城地上地下燃氣管道全網(wǎng)化，燃氣閉環(huán)運行；實(shí)現遠程網(wǎng)上充費、遠程監控一體化管理模式；更好地提高工作效率和服務(wù)要求；發(fā)展公司企業(yè)文化，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )新能力，將公司打造成一流的一體化燃氣企業(yè)。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告

2022年度：（以萬(wàn)元為單位）

資產(chǎn)：14656.03萬(wàn)元，負債：12085.11萬(wàn)元，所有者權益：2570.92萬(wàn)元，存貨：458.08萬(wàn)元，應收賬款：3306.82萬(wàn)元。固定資產(chǎn)凈值：6955.87萬(wàn)元。

（三）董監高情況

股東會(huì )設股東兩名，分別為山西華新城市燃氣有限公司（占股70%）、陽(yáng)聯(lián)金（占股30%）；

董事會(huì )設董事五名，分別為郭建梁（董事長(cháng)）、李晉粵、徐保智、陽(yáng)聯(lián)金、韓艷軍；

監事會(huì )設監事三名，分別為任海琴、劉守平、段小云。

公司高管：郭建梁（董事長(cháng)）、劉金龍（總經(jīng)理）、杜高鵬（副總經(jīng)理）、胡中原（副總經(jīng)理）、龐興衛（副總經(jīng)理）、段小云（技術(shù)總監）。

（四）重要事件

1.為滿(mǎn)足資金周轉需求，公司向中國銀行股份有限公司呂梁市分行申請金額不超過(guò)1000萬(wàn)元的流動(dòng)資金貸款，期限為1年，年利率4.10%，公司向中國郵政儲蓄銀行股份有限公司長(cháng)子縣支行申請金額不超過(guò)2500萬(wàn)元的流動(dòng)資金貸款，期限為1年，年利率4.35%，資金主要用于支付上游氣款，還款來(lái)源為公司自有資金。

2.2022年度長(cháng)子縣天然氣利用工程施工，包括預計修建城網(wǎng)中壓管線(xiàn)de160約5公里，次高壓鋼管D273*7約4.5公里；工業(yè)用戶(hù)3戶(hù)，居民用戶(hù)約4000戶(hù)。預計投資800萬(wàn)元。

3.2022年度長(cháng)子縣天然氣利用工程物資采購，預計投資700萬(wàn)元。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)內容

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

中文名稱(chēng)

公司全稱(chēng)：長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司

法定代表人：王銀鑫

股東名稱(chēng)：

山西華新城市燃氣集團有限公司

長(cháng)治市東鑫達能源開(kāi)發(fā)有限公司

注冊地址：山西省長(cháng)治市城北西街191號（德式工業(yè)園區山西安通防爆電機修造有限公司三樓）

辦公地址及郵政編碼：山西省長(cháng)治市城北西街191號（德式工業(yè)園區山西安通防爆電機修造有限公司三樓）

郵政編碼：046000

電子郵箱：654068492@qq.com

簡(jiǎn)介

長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司于2013年6月28日成立。注冊資本金3000萬(wàn)元整。由山西華新城市燃氣集團有限公司控股51%，由長(cháng)治市東鑫達能源開(kāi)發(fā)有限公司參股49%組成。我公司主營(yíng)燃氣銷(xiāo)售；天然氣及壓縮和液化天然氣加氣站及管網(wǎng)的投資建設與管理等。于2019年取得燃氣經(jīng)營(yíng)許可證。

我公司將在長(cháng)治市潞洲區開(kāi)展更深層次的交流合作，加強溝通，在更大范圍內深入交流，實(shí)現銷(xiāo)氣量增長(cháng)。

（二）主要財務(wù)數據

2022年公司資產(chǎn)總額13487.84萬(wàn)元；負債總額：11470.24萬(wàn)元；所有者權益：2017.6萬(wàn)元；存貨：304.88萬(wàn)元；應收賬款：1077.52萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈額：7027.22萬(wàn)元。

（三）股東信息

公司的注冊資本數額為人民幣叁仟萬(wàn)元整(RMB 30，000，000．00元)。其中，山西華新城市燃氣集團有限公司以貨幣形式出資人民幣壹仟伍佰叁拾萬(wàn)元整(RMB 15，300，000．00元)，占公司注冊資本的51％(百分之五十一)，認繳日期2022年7月30日前；長(cháng)治市東鑫達能源開(kāi)發(fā)有限公司以貨幣形式出資人民幣壹仟肆佰柒拾萬(wàn)整(RMB 14，700，000．00元)，占公司注冊資本的49％(百分之四十九)，認繳日期2013年6月26日。

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司董高監信息表
姓名	職務(wù)	性別	年齡	任期	工作經(jīng)歷	備注
王銀鑫	董事長(cháng)	男	37	2022.3.25-	2007年7月-2009年8月 山西省忻州市定襄縣燃氣公司，調研員； 2009年8月-2011年12月 山西省陽(yáng)泉華潤燃氣有限公司，維搶修大隊 維搶修隊長(cháng)； 2011年12月-2012年12月 山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司壽陽(yáng)分公司 安全運行部，安全總監； 2012年12月-2015年9月 山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司 生產(chǎn)運行部，副部長(cháng)； 2015年9月-2021年6月 山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司 生產(chǎn)運行部，部長(cháng)； 2021年6月-2021年7月 山西國新城市燃氣有限公司 2021年7月-2022年3月 山西國新城市燃氣有限公司 生產(chǎn)維搶隊，經(jīng)理 2022年3月-至今 長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，董事長(cháng)	董事任期：2022.5.25
徐  超	總經(jīng)理	男	44	2019.7.31-2022.7.30	2000年-2003年 山西省信托有限公司，職員 2003年-2013年 長(cháng)治市東鑫達物資貿易有限公司，董事長(cháng)； 2013年-至今 長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，總經(jīng)理；	董事任期：2013.5.15
溫  婧	副總經(jīng)理	女	33	2022.1.25-2024.1.24	2011年8月-2013年11月 山西遠東實(shí)業(yè)有限公司 財務(wù)部，會(huì )計； 2013年11月-至今 長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司 財務(wù)部，財務(wù)總監
艾  陽(yáng)	副總經(jīng)理	男	43	2019.7.31-2022.7.30	2005-2007 長(cháng)治市沃科曼貿易公司，辦公室主任； 2007-2012 長(cháng)治市信達能源開(kāi)發(fā)有限公司，辦公室主任； 2013-至今 長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，副經(jīng)理；	董事任期：2016.8.29
梁  超	副總經(jīng)理	男	32	2019.7.23-2022.7.22	2013年7月-2014年3月 山西遠東實(shí)業(yè)有限公司，辦公室員工； 2014年3月-至今 長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，副經(jīng)理；
董立新	副總經(jīng)理	男	54	2020.1.2-2022.12.31	1986年-1988年，武鄉物資局 1988年-2001年，武鄉煤運公司公路科科長(cháng)； 2001年-2005年，沁縣煤運公司，副經(jīng)理； 2005年-2015年，長(cháng)治市郊區煤運，副經(jīng)理； 2008年-2015年，長(cháng)治市郊區煤運，紀檢委員； 2015年-2016年，國新能源晉東南管委會(huì )長(cháng)治市支部書(shū)記； 2015年-2016年，長(cháng)治項目推進(jìn)組組長(cháng)； 2017-至今，長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，副經(jīng)理；
郭海文	董事	男	43	2021.11.8-	1996.12-2009.10，部隊服役，66426部隊； 2009.10-2011.04，轉業(yè)待安置； 2011.04-2015.08，山西省長(cháng)邯高速煤焦管理站，站長(cháng)值班室，副主任； 2015.08-2016.01，轉崗待安置； 2016.01-2017.01，國新能源長(cháng)治管委會(huì )，安全部，科員； 2017.01-2017.07，國新能源長(cháng)治管委會(huì )，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，副部長(cháng)； 2017.07-2018.11，國新能源長(cháng)治管委會(huì )、煤層氣公司，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，部長(cháng)； 2018.11-2020.03，山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)部，副經(jīng)理； 2020.03-2021.06，山西國新城市燃氣有限公司，長(cháng)治華潤公司項目收購推進(jìn)組，副組長(cháng)； 2021.06-2021.07，山西國新城市燃氣有限公司 2021.07-2021.10，山西國新城市燃氣有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)組 經(jīng)理； 2021.10-至今，山西華新城市燃氣集團有限公司，長(cháng)治項目推進(jìn)組 經(jīng)理；
李晉粵	董事	男	50		1994年7月-1995年11月 太原鋼鐵（集團）公司； 1995年11月-2006年2月，廣東健力寶集團有限公司 2006年2月-2009年4月，廣東廣糧實(shí)業(yè)有限公司 2009年4月-2010年7月，山西天然氣股份有限公司 ； 2010年7月-2011年7月，山西天然氣股份有限公司 ，投資管理部副經(jīng)理； 2011年7月-2012年5月，山西天然氣股份有限公司 ，投資審計部經(jīng)理； 2012年5月-2014年1月，洪洞華潤恒富燃氣有限公司，副總經(jīng)理； 2014年1月-2015年4月，山西省國新能源發(fā)展集團，北京辦事處主任（集團中層正職）； 2015年4月-2017年11月，山西天然氣有限公司 北京辦事處主任； 2017年11月-2019年1月 山西國新城市燃氣有限公司，黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理； 2019年1月-2019年9月，山西國新城市燃氣有限公司，黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席、副總經(jīng)理； 2019年9月-2019年10月，山西國新城市燃氣有限公司，工會(huì )主席、副總經(jīng)理； 2019年10月-2019年12月，山西國新城市燃氣有限公司，黨委委員、工會(huì )主席、副總經(jīng)理； 2019年12月-2021年4月，山西國新城市燃氣有限公司，黨委委員、工會(huì )主席、副總經(jīng)理； 忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司 黨支部書(shū)記、董事長(cháng) 2021年4月-2021年5月，山西華新城市燃氣集團有限公司，工會(huì )主席； 忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司 黨支部書(shū)記、董事長(cháng) 2021年5月-2021年12月，山西華新城市燃氣集團有限公司，工會(huì )主席、總經(jīng)理助理； 忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司 黨支部書(shū)記、董事長(cháng) 2021年12月-至今，山西華新城市燃氣集團有限公司 總經(jīng)理助理； 忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司 黨支部書(shū)記、董事長(cháng)
侯振宇	監事會(huì )主席	男	29	2021.11.8-	2015年1月-2016年9月，山西省國新能源股份有限公司，運營(yíng)安全部，科員； 2016年9月-2017年6月，山西省國新能源股份有限公司，審計法務(wù)部，科員/法務(wù)崗； 2017年6月-2019年8月，山西天然氣有限公司，法務(wù)審計部，科員/法務(wù)崗； 2019年8月-2019年11月，山西國新城市燃氣有限公司，投資審計中心，科員/法務(wù)崗； 2019年11月-2021年6月，山西國新城市燃氣有限公司，法務(wù)合規部，科員/法務(wù)崗； 2021年6月-2021年8月，山西國新城市燃氣有限公司，法務(wù)審計部，科員/法務(wù)崗； 2021年8月-2021年10月，山西國新城市燃氣有限公司，法務(wù)審計部，主管； 2021年10月-至今，山西華新城市燃氣集團有限公司，法務(wù)審計部，主管
李文斌	監事	男	30	2016.8.29-	2013年8月-2014年7月，長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，工程部 科員； 2014年7月-2017年9月，長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，宏誠LNG加氣站，副站長(cháng)； 2017年9月-至今，長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司，故南LNG加氣站 技術(shù)指導
閆文娟	監事	女	40	2016.8.29-	2002.09—2006.07，蘭州財經(jīng)大學(xué)（原蘭州商學(xué)院）法學(xué)院學(xué)習              2007.09—2010.07 山西大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟法專(zhuān)業(yè)學(xué)習；2011.06—2016.07  山西省國有資產(chǎn)投資控股集團有限公                                                                    司企管法規處科員、主任科員 ； 2016.08—2018.07  山西省國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司黨委工作處主任科員；                        2018.07—2021.04  山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司審計監督處（法律事務(wù)處）副處長(cháng) ；                          2021.04—至今  山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司法律事務(wù)部

 

 

 

 

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況控股股東、股比、變化情況

2021年，長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司由原持股比例51%的股東山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司，變更為山西華新城市燃氣集團有限公司?，F長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司由山西華新城市燃氣集團有限公司控股51%，長(cháng)治市東鑫達能源開(kāi)發(fā)有限公司參股49%組成。

（六）董事會(huì )報告摘要

2022年度，共召開(kāi)6次董事會(huì )。公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì )議事規則》等法律法規及公司制度的規定，本著(zhù)對股東負責的態(tài)度，切實(shí)維護股東利益，積極開(kāi)展各項工作，認真地履行公司及股東賦予董事會(huì )的各項職責。

（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響重大事件

公司向中國銀行股份有限公司呂梁市分行申請1000萬(wàn)元流動(dòng)資金授信事宜。

（八）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，做好安全生產(chǎn)工作的責任和意義更加重大。必須增強憂(yōu)患意識，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。公司將進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任體系，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎，提升安全生產(chǎn)工作水平，堅決防范遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

（一）本年累計銷(xiāo)氣量1164.28萬(wàn)方，完成年度目標67.89%；

（二）本年累計營(yíng)業(yè)收入5291.32萬(wàn)元，完成年度目標69.44%；

（三）本年累計營(yíng)業(yè)成本5223.11萬(wàn)元，完成年度目標82.88%；

（四）本年累計營(yíng)業(yè)毛利68.21萬(wàn)元，完成年度目標5.18%；

（五） 本年累計發(fā)生期間費用1015.73萬(wàn)元，完成年度目標79.9%；

（六）本年利潤總額-944.25萬(wàn)元，完成年度目標-281.03%。

三、職工權益維護

（一）公司按照相關(guān)規定，在規定范圍內，與員工簽訂勞動(dòng)合同，并履行義務(wù)。

（二）2022年，公司召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、技能提升類(lèi)等培訓共213次，參與人次5752。

（三）公司2022年無(wú)信訪(fǎng)案件，按時(shí)為職工體檢、發(fā)放獨生子女獎勵費用。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

公司共有4輛公車(chē)，主要用于業(yè)務(wù)保障。

 

 

 

沁縣國新遠東燃氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)內容

 

1、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱(chēng)

公司全稱(chēng)：沁縣國新遠東燃氣有限公司

（二）法定代表人：王銀鑫

（三）股東名稱(chēng)：長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司

（四）注冊地址：長(cháng)治市新店鎮新店村

（五）辦公地址及郵政編碼：長(cháng)治市新店鎮新店村

郵政編碼：046400

（六）電子郵箱：865133719@qq.com

（七）簡(jiǎn)介

沁縣國新遠東燃氣有限公司于2014年1月21日成立。注冊資本金500萬(wàn)元整。由長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司100%控股。我公司主營(yíng)燃氣銷(xiāo)售，因手續不全，未運營(yíng)。

我公司將踐行“優(yōu)質(zhì)能源，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，為客戶(hù)提供安全、可靠的燃氣，同時(shí)致力保護和改善環(huán)境，為城市文明，環(huán)境建設貢獻一份力。

2、主要財務(wù)數據

資產(chǎn)：2593.09萬(wàn)元

負債：2401.25萬(wàn)元

所有者權益：191.84萬(wàn)元

存貨：0

應收賬款：0

固定資產(chǎn)凈值：1871.37萬(wàn)元

3、公司股東及股比情況

沁縣國新遠東燃氣有限公司由長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司100%控股。

 

股東名稱(chēng)	證照號碼	資 本 金	出資方式（金額：萬(wàn)元）			出資 時(shí)間
			貨幣金額	其他金額	合計 金額
長(cháng)治市國新遠東燃氣有限公司	911404110730507891	實(shí)繳	350	0	350	2014.01.20
		實(shí)繳	150	0	150	2015.05.05
		共計	500	0	500

 

4、董事、監事、高級管理人員任職情況

公司設董事會(huì )，董事會(huì )成員3人，其中董事長(cháng)1人，副董事長(cháng)1人，其他董事1人。董事由股東任命，任期每屆3年，任期屆滿(mǎn)，連續任命可以連任。董事長(cháng)、副董事長(cháng)由股東任命，任期三年。董事長(cháng)在任期屆滿(mǎn)前，董事會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

董事會(huì )成員信息：

董事長(cháng)：王銀鑫，身份證號：62222519841124001X，?。焊拭C省高臺縣城關(guān)鎮西城河路3號鴻運花苑4號樓3單元202室；

董事：徐超，身份證號：140402197711231612，?。荷轿魇√杏瓭蓞^勁松路9號18樓9號；

董事：趙世雄，身份證號：14043019800417003x，?。荷轿魇￠L(cháng)治市沁縣華安苑2號樓1單元。

公司不設監事會(huì )，設監事一人，由股東任命。監事任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事：葛偉元，身份證號：142630198802071012，?。荷轿魇￠L(cháng)治市柏后村。

5、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，遵守法政法規，遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì )公眾的監督，承擔社會(huì )責任。

企業(yè)要高度重視引進(jìn)技術(shù)的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng )新以企業(yè)為主體。

公司秉承“以人為本”的理念，注重員工的職業(yè)健康和合法權益保障。制定了完善的職業(yè)安全健康管理體系，建立了職業(yè)健康監測和預警機制，加強了職業(yè)病防治和事故應急管理。同時(shí)，公司為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括完善的社會(huì )保險和福利制度、健康體檢、培訓和晉升機會(huì )等。公司還積極開(kāi)展員工文化和體育活動(dòng)，加強員工之間的交流和團結，提高員工的工作積極性和生活幸福感。

 

 

 

山西華新中昊盛天然氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)事項

一、年度報告

1.企業(yè)基本情況

（1）中文名稱(chēng)：山西華新中昊盛天然氣有限公司    （山西國新中昊盛天然氣有限公司）

（2）信用編碼：911405220607390774

（3）法定代表人：成智勇

（4）注冊地址：山西省晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下李丘村銀通大廈九樓

（5）辦公地址：山西省晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下李丘村銀通大廈九樓

（6）郵政編碼：048100

（7）股東名稱(chēng)：山西華新城市燃氣集團有限公司、晉城市中昊盛工貿有限公司

（8）公司簡(jiǎn)介：

山西華新中昊盛天然氣有限公司成立于2013年1月，注冊資本6000萬(wàn)元，山西華新城市燃氣集團有限公司控股51%，晉城市中昊盛工貿有限公司參股49%。公司主要從事陽(yáng)城縣境內煤層氣的集輸、調峰及綜合利用等，是“氣化陽(yáng)城”項目主體實(shí)施單位。2016年，陽(yáng)城縣人民政府授予我公司煤層氣管網(wǎng)建設及綜合利用特許經(jīng)營(yíng)權，對縣域氣源進(jìn)行整合，統一對煤層氣輸配管網(wǎng)進(jìn)行建設。

2.主要財務(wù)數據和財務(wù)財務(wù)指標

資產(chǎn)總額：58238.88萬(wàn)元                                                                 

負債總額：33178.1萬(wàn)元                                                              

所有者權益：25060.78萬(wàn)元                                                   

存貨：18.67萬(wàn)元                                                                   

應收賬款：3338.68萬(wàn)元                                                                

固定資產(chǎn)凈值：25584.37萬(wàn)元

3.有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳出資額、出資時(shí)間、出資方式

股東	股東類(lèi)型	證照	出資額	出資時(shí)間	出資 方式
山西華新城市燃氣集團有限公司	國有實(shí)際控制出資人	91140000MA0GWEWY6M	3060	2013.1.30	貨幣
晉城市中昊盛工貿有限公司	其他	91140500551495505X	2940	2013.1.30	貨幣

4.董事、監事、高級管理人員的任職情況

公司董事會(huì )成員有5名。股東方山西華新城市燃氣集團有限公司推薦3名，分別是成智勇、劉瑞峰、徐保智，股東方晉城市中昊盛工貿有限公司推薦2名，分別是張光杰、金善玉。

公司監事會(huì )成員有3名。股東方山西華新城市燃氣集團有限公司推薦黃佳男1名，股東方晉城市中昊盛工貿有限公司推薦衛肖屹1名，公司職工代表段晉輝1名。

公司董事長(cháng)成智勇，公司副董事長(cháng)張光杰，公司總經(jīng)理郝旭東。

公司副總經(jīng)理5名，股東方山西華新城市燃氣集團有限公司推薦3名，分別是成學(xué)東、王洪亮、李堯，股東方晉城市中昊盛工貿有限公司推薦2名，分別是劉潞飛、張鵬瑞。

公司財務(wù)總監1人，常磊，為股東方山西華新城市燃氣集團有限公司推薦。

5.企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

控投股東：山西華新城市燃氣集團有限公司

股比：51%

變化情況：無(wú)

6.董事會(huì )報告摘要

2022年度山西華新中昊盛天然氣有限公司共召開(kāi)董事會(huì )14次，會(huì )議共審議了14項決議。公司董事會(huì )召集召開(kāi)符合法定程序重大經(jīng)營(yíng)決策事項和其他重大事項均履行了相關(guān)的審批程序，公司董事會(huì )的各項議案均無(wú)異議。

第一項：關(guān)于選舉中昊盛公司副董事長(cháng)，聘任總經(jīng)理、副總經(jīng)理事宜。

第二項：關(guān)于山西華新中昊盛天然氣有限公司“定機構、定職數、定員額”改革的事宜。

第三項：關(guān)于陽(yáng)城縣煤層氣集輸中心（町店配氣站二期擴容改造）項目立項的事宜。

第四項：關(guān)于調整公司董事的事宜（選舉成智勇為董事長(cháng)）。

第五項：關(guān)于2021年度利潤分配的事宜。

第六項：關(guān)于山西華新中昊盛天然氣有限公司薪酬改革的事宜。

第七項：關(guān)于聘任中昊盛公司財務(wù)總監的事宜。

第八項：關(guān)于轉讓大寧CNG加氣母站和大寧CNG/LNG合建站的事宜。

第九項：關(guān)于公司申請置換向山西天然氣有限公司提供資產(chǎn)抵押擔保相應抵押的事宜。

第十項：關(guān)于中昊盛公司向下屬全資子公司陽(yáng)城縣森眾燃氣有限公司提供全額擔保的事宜。

第十一項：關(guān)于向山西華新城市燃氣集團有限公司申請2022年四季度到期本金資金支持的事宜。

第十二項：關(guān)于向昆侖銀行西安分行申請5000萬(wàn)元信用貸款的事宜。

第十三項：關(guān)于2021年度董事會(huì )工作報告、2022年度經(jīng)營(yíng)方針、2021年度總經(jīng)理工作報告、2021年度財務(wù)決算報告的議案。

第十四項：關(guān)于2022年財務(wù)預算報告的議案。

7.年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

（1）對配氣站進(jìn)行改造，新增5臺高精過(guò)濾器和4臺脫硫設備，氣質(zhì)進(jìn)行了改善，減少了管道的磨損。                                                                                               

（2）受外部大環(huán)境影響，大寧加氣母站搶抓市場(chǎng)機遇，下游用戶(hù)用氣量增多，公司利潤增加。                         

（3）完成崇上-南留管線(xiàn)的基礎建設，該項目通氣后，可將原輸往沁水方向的氣量輸至銘石公司及晉城市城區的市燃氣公司。同時(shí)該項目靠近西氣東輸一線(xiàn)陽(yáng)城清管站，未來(lái)可通過(guò)與其連接，增加公司的接氣路徑，進(jìn)一步提升資源保障能力。

8.企業(yè)履行社會(huì )責任情況

 企業(yè)履行社會(huì )責任情況：

安全責任：

堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)理念，嚴格落實(shí)各層級安全生產(chǎn)主體責任，通過(guò)日常加專(zhuān)項檢查方式，在做好日常安全宣傳、教育培訓、應急演練和安全監督檢查、隱患排查治理的同時(shí)，周期性開(kāi)展冬春火災防控方案、百日攻堅集中行動(dòng)方案、培訓走過(guò)場(chǎng)專(zhuān)項實(shí)施方案、城鎮燃氣及長(cháng)輸管道專(zhuān)項整治實(shí)施方案、安全生產(chǎn)大檢查方案、安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案、國慶假期及黨的二十大期間安全督導檢查方案及消防月活動(dòng)方案，持續深入推進(jìn)以夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎、強化基層管理、扎實(shí)基本功為主要內容的“三基”建設，努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力，提升管理水平，圓滿(mǎn)完成各項安全生產(chǎn)計劃及工作目標。

企業(yè)責任：

公司共有職工181人，其中在崗職工98人，勞務(wù)派遣71人，非全日制11人，勞務(wù)外包1人。在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

注重人員的培訓和培養，從新員工的入職培訓、三級安全教育培訓到員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操技能培訓，通過(guò)培訓讓新員工迅速適應崗位工作，同時(shí)幫助老員工和公司共同成長(cháng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數：17人，占全體員工數量的9%，其中高級職稱(chēng)人數0人，中級職稱(chēng)人數11人，初級職稱(chēng)人數6人，組織培訓次數80余次，類(lèi)型有新員工培訓、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、實(shí)操技能類(lèi)，參加人數約150人。

 二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

2022年1-12月，累計開(kāi)發(fā)用戶(hù)2489戶(hù)，其中居民2467戶(hù)，公服13戶(hù)，商業(yè)8戶(hù)，工業(yè)1戶(hù)。截止目前共有居民95065戶(hù)，公服170戶(hù)，商業(yè)374戶(hù)，工業(yè)用戶(hù)47戶(hù)。

購銷(xiāo)氣量：2022年全年購氣量38064.18萬(wàn)方，銷(xiāo)氣量37985.35萬(wàn)方。

三、職工權益維護

勞動(dòng)合同簽訂情況：在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

能夠注重職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況：完成女職工體檢45人，職業(yè)病體檢88人；獨生子女獎勵14人。

通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費用的執行情況：

職工通訊補貼嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行發(fā)放，培訓費用嚴格按照年初培訓預算開(kāi)展培訓工作。

信訪(fǎng)受理辦結數量：能夠堅持黨的領(lǐng)導，通過(guò)定期走訪(fǎng)及時(shí)了解職工的心聲，做好職工思想工作，類(lèi)似加強思想溝通，摸排困難職工，做好困難幫扶，解決實(shí)際困難啥的，把隱患苗頭消除在基層，全年無(wú)信訪(fǎng)事件。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

領(lǐng)導人員未配備專(zhuān)用公務(wù)用車(chē)，不發(fā)放交通補貼，業(yè)務(wù)用車(chē)統一納入企業(yè)保留的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)調度范圍，由綜合辦統一調配。

五、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項

無(wú)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

陽(yáng)城縣森眾燃氣有限公司有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)事項

一、年度報告

1.企業(yè)基本情況

（1）中文名稱(chēng)：陽(yáng)城縣森眾燃氣有限公司

（2）信用編碼：91140522660425274X

（3）法定代表人：衛明

（4）注冊地址：山西省晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下李丘村銀通大廈8層810室

（5）辦公地址：山西省晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下李丘村銀通大廈

（6）郵政編碼：048100

（7）股東名稱(chēng)：山西華新中昊盛天然氣有限公司

（8）公司簡(jiǎn)介：

 陽(yáng)城縣森眾燃氣有限公司，成立于2007年4月19日，注冊資本5200萬(wàn)元整，2015年8月被山西華新中昊盛天然氣有限公司全資收購，是山西華新中昊盛天然氣有限公司的全資子公司。截止2022年底，森眾公司資產(chǎn)總額達18171.41萬(wàn)元。

2.主要財務(wù)數據和財務(wù)財務(wù)指標

資產(chǎn)總額：18171.41萬(wàn)元                                                                 

負債總額：10951.06萬(wàn)元                                                             

所有者權益：7220.35萬(wàn)元                                                   

存貨：988.48萬(wàn)元                                                                   

固定資產(chǎn)凈值：13771.99萬(wàn)元

3、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳出資額、出資時(shí)間、出資方式

（1）股東類(lèi)型：國有實(shí)際控制出資人

（2）股東：山西華新中昊盛天然氣有限公司

（3）證照/證件號碼：911405220607390774

（4）出資額：5200萬(wàn)  

出資時(shí)間：2007年至2014年   出資方式：貨幣

（5）股比：100%

4.董事、監事、高級管理人員的任職情況

職務(wù)	姓名	性別	年齡	任職起止
執行董事	衛明	男		2022年至今
監事	成學(xué)東	男	50	2011年9月3日至今

5.企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

控投股東：山西華新中昊盛天然氣有限公司

股比：100%

變化情況：無(wú)

 6.企業(yè)履行社會(huì )責任情況：

安全責任：

公司始終堅持”安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產(chǎn)方針，緊抓安全運行管理工作。通過(guò)積極開(kāi)展入戶(hù)安檢、管線(xiàn)及附屬設施安全巡檢、隱患排查治理與風(fēng)險識別等措施，強化安全管理工作；通過(guò)燃氣安全“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)等，提升全民安全用氣意識；通過(guò)開(kāi)展職業(yè)安全健康檢查、安全操作規程培訓等，提升員工安全認識，保障從業(yè)人員身體健康。

企業(yè)責任：

公司共有職工183人，其中在崗職工83人，勞務(wù)派遣105人。在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

注重人員的培訓和培養，從新員工的入職培訓、三級安全教育培訓到員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操技能培訓，通過(guò)培訓讓新員工迅速適應崗位工作，同時(shí)幫助老員工和公司共同成長(cháng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數：3人，占全體員工數量的1.6%，其中高級職稱(chēng)人數0人，中級職稱(chēng)人數2人，初級職稱(chēng)人數1人，組織培訓次數40余次，類(lèi)型有新員工培訓、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、實(shí)操技能類(lèi)，參加人數約140人。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

全年購氣量：5067.52萬(wàn)立方

銷(xiāo)氣量：4923.88萬(wàn)立方

三、職工權益維護

 勞動(dòng)合同簽訂情況：在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

能夠注重職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況：完成女職工體檢51人，職業(yè)病體檢13人；獨生子女獎勵10人。

通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費用的執行情況：

職工通訊補貼嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行發(fā)放，培訓費用嚴格按照年初培訓預算開(kāi)展培訓工作。

信訪(fǎng)受理辦結數量：能夠堅持黨的領(lǐng)導，通過(guò)定期走訪(fǎng)及時(shí)了解職工的心聲，做好職工思想工作，類(lèi)似加強思想溝通，摸排困難職工，做好困難幫扶，解決實(shí)際困難啥的，把隱患苗頭消除在基層，全年無(wú)信訪(fǎng)事件。

 四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

領(lǐng)導人員未配備專(zhuān)用公務(wù)用車(chē)，不發(fā)放交通補貼，業(yè)務(wù)用車(chē)統一納入企業(yè)保留的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)調度范圍，由綜合管理部統一調配。    

五、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項

    無(wú)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

陽(yáng)城縣中泰燃氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)事項

一、年度報告

1、企業(yè)基本情況

（1）中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：陽(yáng)城縣中泰燃氣有限公司

（2）法定代表人：曹文鋒

（3）注冊地址：山西省晉城市陽(yáng)城縣北留鎮南留村

（4）辦公地址及郵政編碼：山西省晉城市陽(yáng)城縣北留鎮南留村048100

（5）股東名稱(chēng)：山西華新中昊盛天然氣有限公司

（6）簡(jiǎn)介：陽(yáng)城縣中泰燃氣有限公司是陽(yáng)城縣北留鎮重點(diǎn)招商引資的集中供氣項目，于2011年8月取得特許經(jīng)營(yíng)權后成立，位于陽(yáng)城縣北留鎮南留村。公司注冊資本金1500萬(wàn)元，2015年8月由山西國新中昊盛天然氣有限公司全資收購，成為其全資子公司。因原場(chǎng)站進(jìn)行擴建，2020年12月公司搬遷至北留鎮賈莊村電都大街164號。2022年2月8日通過(guò)非公開(kāi)協(xié)議轉讓的方式將管網(wǎng)等資產(chǎn)轉讓至森眾公司。截至2022年底，公司資產(chǎn)總額達2111萬(wàn)元，在崗員工4人。

2、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告

資產(chǎn)總額：2111.12萬(wàn)元

負債總額：36.85萬(wàn)元

所有者權益：2074.27元                                                                             

存貨：/                                                                       應收賬款：/                                                                    固定資產(chǎn)凈值：125.8萬(wàn)元

3、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

安全責任：

堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)理念，嚴格落實(shí)各層級安全生產(chǎn)主體責任，通過(guò)日常加專(zhuān)項檢查方式，在做好日常安全宣傳、教育培訓、應急演練和安全監督檢查，圓滿(mǎn)完成各項安全生產(chǎn)計劃及工作目標。

企業(yè)責任：

公司共有職工4人，其中在崗職工4人，勞務(wù)派遣0人。在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

注重人員的培訓和培養，從新員工的入職培訓、三級安全教育培訓到員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操技能培訓，通過(guò)培訓讓新員工迅速適應崗位工作，同時(shí)幫助老員工和公司共同成長(cháng)。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

2022年1-12月購銷(xiāo)氣量：2022年全年購氣量1034768方，銷(xiāo)氣量1037011.86方。

三、職工權益維護

勞動(dòng)合同簽訂情況：在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費用的執行情況：

職工通訊補貼嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行發(fā)放，培訓費用嚴格按照年初培訓預算開(kāi)展培訓工作。

信訪(fǎng)受理辦結數量：能夠堅持黨的領(lǐng)導，通過(guò)定期走訪(fǎng)及時(shí)了解職工的心聲，做好職工思想工作，類(lèi)似加強思想溝通，摸排困難職工，做好困難幫扶，解決實(shí)際困難啥的，把隱患苗頭消除在基層，全年無(wú)信訪(fǎng)事件。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

領(lǐng)導人員未配備專(zhuān)用公務(wù)用車(chē)，不發(fā)放交通補貼，業(yè)務(wù)用車(chē)統一納入企業(yè)保留的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)調度范圍，由綜合辦統一調配。

五、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項

無(wú)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山西中昊泰能源有限公司

2022年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)事項

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)：山西中昊泰能源有限公司

2、法定代表人：郝旭東

3、股東名稱(chēng)：山西華新中昊盛天然氣有限公司

4、注冊地址：山西轉型綜合改革示范區學(xué)府產(chǎn)業(yè)園晉陽(yáng)街89號君威國際金融中心B座803-1

5、郵政編碼：030032

6、簡(jiǎn)介：山西中昊泰能源有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)“中昊泰”，成立于2008年4月25日，注冊資本為500萬(wàn)元人民幣，所屬行業(yè)為零售業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含：許可項目：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣燃燒器具安裝、維修；礦產(chǎn)資源勘查；建設工程勘察；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）一般項目：熱力生產(chǎn)和供應；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣；合同能源管理；特種設備銷(xiāo)售；信息系統集成服務(wù)；節能管理服務(wù)；集中式快速充電站。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告

資產(chǎn)：1501.6萬(wàn)元

負債：402.18萬(wàn)元

所有者權益：1099.42萬(wàn)元

存貨：20.46萬(wàn)元

應收賬款：17.82萬(wàn)元

固定資產(chǎn)凈值：0.29萬(wàn)元

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

1、股東類(lèi)型：國有實(shí)際控制出資人

2、股東：山西華新中昊盛天然氣有限公司

3、證照/證件號碼：911405220607390774

4、出資額：500萬(wàn)    出資時(shí)間：2013年  出資方式：貨幣

5、股東：山西華新中昊盛天然氣有限公司      股比：100%

（四）董事、監事、高管任職情況

職務(wù)：監事     姓名：成學(xué)東  性別：男   年齡：51   任期起止日期：2015年8月19日至今

職務(wù)：執行董事   姓名：郝旭東  性別：男 年齡：37   任期起止日期：2020年3月29日至今

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

無(wú)

（六）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

無(wú)

（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括：

1、經(jīng)濟責任

2、安全責任

公司始終堅持”安全第一、預防為主、綜合治理“的安全生產(chǎn)方針，緊抓安全生產(chǎn)管理工作。通過(guò)及時(shí)掌握天然氣市場(chǎng)價(jià)格，做好供氣應急預案，保障天然氣供氣項目的平穩運行。

另外，公司通過(guò)開(kāi)展職業(yè)安全健康檢查、安全操作規程培訓等，提升員工安全認識，保障從業(yè)人員身體健康。

3、創(chuàng )新責任

科研成果、科技人才培養等

4、企業(yè)責任

員工情況、勞動(dòng)保障、培訓與成長(cháng)、黨風(fēng)廉政建設等

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

現有襄垣液化、沁水順泰、沁水易高、天煜、沁水浩坤、沁水新奧、舜天達、臨汾液化、美錦。下游終端1家：陽(yáng)城1座LNG加氣站；大寧CNG母站已發(fā)展下游14余家，實(shí)現購氣量12258.28噸，銷(xiāo)氣量15278.18噸。

三、職工權益維護

1．集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

在崗人員全部簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率100%。

職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況：

職工體檢人數和占比：9人，100%

獨生子女獎勵人數、慰問(wèn)退休人數

2．人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數： 0 人，占全體員工數量的 0 %，其中高級職稱(chēng)人數 0 人，中級職稱(chēng)人數 0  人，初級職稱(chēng)人數 0 人，組織培訓次數3余次，類(lèi)型有新員工培訓、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)，參加人數約9人。

3．職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

共計9人，其中在崗職工2人，勞務(wù)派遣7人，非全日制0人，勞務(wù)外包0人。

我公司注重人員的培訓和培養，從新員工的入職培訓、三級安全教育培訓到員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操技能培訓，通過(guò)培訓讓新員工迅速適應崗位工作，同時(shí)幫助老員工和公司共同成長(cháng)。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

1．職工通訊補貼嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行發(fā)放，培訓費用嚴格按照年初培訓預算開(kāi)展培訓工作。

2．業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓等費用的執行情況：無(wú)。

 

 

 

 

 

清徐縣凱通天然氣有限公司

2022年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

一、年度報告

(一)企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：清徐縣凱通天然氣有限公司

簡(jiǎn)    稱(chēng)：清徐凱通

2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)(如有)

公司英文全稱(chēng)：Qing xu Kai Tong Natural gas Co.Ltd.

簡(jiǎn)    稱(chēng)：無(wú)

3、法定代表人：劉瑞峰

4、股東名稱(chēng)

公司控股股東：山西華新城市燃氣集團有限公司

5、注冊地址

清徐縣徐溝鎮金川路錦繡苑小區8-005號

6、辦公地址及其郵政編碼

清徐縣晉夏公路北段56號  

郵編：030400

7、網(wǎng)址：無(wú)

8、電子信箱：qxktggyx@126.com

9、簡(jiǎn)介

清徐縣凱通天然氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“凱通公司”）成立于2004年,注冊資本3000萬(wàn)元，隸屬于華新燃氣集團有限公司下屬山西華新城市燃氣集團有限公司。是經(jīng)清徐縣人民政府批準設立，并授權獨家專(zhuān)營(yíng)清徐縣范圍內國家天然氣資源項目的燃氣企業(yè)，擔負著(zhù)清徐縣天然氣的供給保障任務(wù)，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及天然氣及煤層氣開(kāi)發(fā)、利用；天然氣、加氣站及管網(wǎng)的投資、建設和經(jīng)營(yíng)管理；天然氣工程的施工、設計及咨詢(xún)；會(huì )展服務(wù)等。

公司員工絕大部分擁有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)各類(lèi)從業(yè)資格證、技術(shù)操作證。公司機關(guān)設置八部一室，另有維搶修大隊、入戶(hù)安檢隊、孔村門(mén)站、徐溝門(mén)站4個(gè)一線(xiàn)機構，在崗職工114人。

近年來(lái)不斷完善燃氣管網(wǎng)建設，已計投資鋪設天然氣管網(wǎng)1309.18km（次高壓管網(wǎng)52.94km、中低壓管網(wǎng)1256.24km），形成了以高中壓干管為主體，低壓配氣網(wǎng)絡(luò )為輔的輸供氣管網(wǎng)體系。同時(shí)，通過(guò)孔村門(mén)站、徐溝門(mén)站兩個(gè)氣源接入點(diǎn)，分別接入三晉煤層氣和省公司陜京二線(xiàn)來(lái)氣，年輸氣能力達10億立方米。

截止目前，公司實(shí)現為全縣141家工業(yè)用戶(hù)、182家商業(yè)用戶(hù)、90家公福用戶(hù)和8.31萬(wàn)戶(hù)城鄉居民供氣，氣化清徐縣村鎮125個(gè)，可氣化人口覆蓋率達到93.78%。公司年均輸氣量1億立方米。

凱通公司作為“氣化清徐”主力軍，始終秉承專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)宗旨，聚焦主業(yè)；堅持誠實(shí)守信、客戶(hù)至上的服務(wù)理念，銳意進(jìn)??；深入實(shí)施“31441”發(fā)展戰略，不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力，為清徐縣持續安全穩定供應清潔的燃氣，努力改善環(huán)境質(zhì)量，為營(yíng)造碧水藍天的“大美清徐”貢獻自己的力量。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（單位：萬(wàn)元）

資產(chǎn)總額：60582.48

負債總額：60391.52

所有者權益：190.96

存貨：463.61

應收賬款：16596.65

固定資產(chǎn)凈值：32199.95

（三）1、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

截止2022年12月31日，山西華新城市燃氣集團有限公司持股比例為70%，認繳出資額為2100萬(wàn)元人民幣，實(shí)繳2100萬(wàn)元人民幣；6名自然人股東(賀智龍、暴玉卯、郭潤根、王月虎、程學(xué)文、王晉)，占股30%，認繳出資額為900萬(wàn)元人民幣，實(shí)繳900萬(wàn)元人民幣。

2、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

2022年度未發(fā)生變化。

（四）董事會(huì )報告摘要

2022年度，公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規定，本著(zhù)對股東負責的精神，認真執行股東決議，忠實(shí)履行職責，維護公司利益，進(jìn)一步完善和規范公司運作,認真地履行公司及股東賦予董事會(huì )的各項職責。全年公司董事會(huì )未換屆，目前公司董事為劉瑞峰、李晉粵、王月虎。

公司董事會(huì )召開(kāi)情況 

(1)第一次董事會(huì )審議同意《清徐縣凱通天然氣有限公司機構改革方案》的議案。

(2)第二次董事會(huì )審議同意《清徐縣凱通天然氣有限公司董事會(huì )向經(jīng)營(yíng)層授權管理辦法》的議案。

(3)第三次董事會(huì )審議同意《清徐縣凱通天然氣有限公司薪酬改革實(shí)施方案》的議案。

(4)第四次董事會(huì )審議同意《清徐縣凱通天然氣有限公司2022年財務(wù)預算報告》的議案。

(5)2021年度董事會(huì )審議通過(guò)公司《2021年度總經(jīng)理工作報告》《2021年度財務(wù)決算報告》《2021年度利潤分配方案》《2022年度經(jīng)營(yíng)方針》《2021年度董事會(huì )工作報告》。

(6)第五次董事會(huì )審議同意向城燃公司申請委托貸款資金支持18818萬(wàn)元，用于償還到期委貸的議案。

(7)第六次董事會(huì )審議同意公司標準化制度及并發(fā)布公司標準化體系的議案。

(8)第七次董事會(huì )審議同意修改公司章程（公司經(jīng)營(yíng)范圍增加“燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)、移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝”）的議案。

(9)第八次董事會(huì )審議同意公司2023年項目投資計劃的議案。

（五）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

無(wú)

（六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1、經(jīng)濟責任

報告期內公司實(shí)繳稅費92.93萬(wàn)元，承擔了相應的稅收責任。

2、安全責任

（1）安全理念和文化

公司按照“以人為本、安全發(fā)展”的宗旨，高度重視并扎實(shí)開(kāi)展安全文化建設工作，健全完善相關(guān)工作制度，不斷開(kāi)展安全宣傳培訓，積極營(yíng)造安全文化環(huán)境，倡導、傳播安全理念、安全目標、安全價(jià)值觀(guān)等，以文化人、凝聚共識，推動(dòng)員工增強落實(shí)安全責任、規范安全行為的積極性、主動(dòng)性。

（2）安全舉措

2022年，公司認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面落實(shí)各級政府、集團公司和華新城燃公司決策部署，健全完善安全生產(chǎn)組織機構，健全完善全員安全生產(chǎn)責任制，持續推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)、燃氣安全百日行動(dòng)等各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)，深入開(kāi)展隱患排查治理工作，強化安全宣傳教育培訓，加強安全生產(chǎn)全過(guò)程、各環(huán)節監管，

立足實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng )新安全管理工作的新途徑、新模式，努力構建成為本質(zhì)安全型城市燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

3、企業(yè)責任

（1）員工情況

公司現有員工116人(集團下派58人，劃轉安置40人，自主招聘17人，股東委派1人），其中：在崗112人。

（2）勞動(dòng)保障

公司員工（除年薪制員工外）實(shí)行崗位績(jì)效工資制，由基礎工資、崗位工資、浮動(dòng)工資、工齡工資、女職工衛生費、加班工資、值班工資、技術(shù)/技能津貼、駐外補貼、 保險、公積金、福利構成。福利均按照國家政策、地方相關(guān)規定及公司規定計發(fā)。實(shí)行崗位績(jì)效工資制后，以應領(lǐng)工資為基數，按規定比例按月上繳職工養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、及住房公金。                              

（3）培訓與成長(cháng)

為實(shí)現公司發(fā)展戰略目標，貫徹落實(shí)國家和上級公司關(guān)于員工培訓的法律法規和政策規定，公司積極組織各類(lèi)專(zhuān)項培訓以提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全意識。培訓遵循“以培促學(xué)，以學(xué)促做，分類(lèi)分崗，精準培訓”原則，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下，理論、實(shí)操等形式開(kāi)展。通過(guò)系統性、實(shí)用性、科學(xué)性的培訓，同時(shí)對培訓效果進(jìn)行評估，使員工熟練掌握所學(xué)知識，促進(jìn)員工的成長(cháng)。

（4）薪酬福利

根據《合同法》《公司章程》《清徐縣凱通天然氣有限公司員工薪酬管理制度》制訂薪酬福利，并結合實(shí)際發(fā)放本公司在職職工的薪酬。

（5）黨風(fēng)廉政建設等

根據晉華新城燃黨發(fā)〔2022〕41號文件通知要求，黨支部將全面建設清廉國企作為黨建工作重中之重，認真安排部署，貫徹落實(shí)。

一是制定了《全面建設清廉國企實(shí)施方案》《全面建設清廉國企2022年工作任務(wù)清單》《全面建設清廉國企實(shí)施方案工作任務(wù)責任分解》《關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導班子監督工作進(jìn)行自查自糾的實(shí)施方案》。二是成立了由黨支部書(shū)記、董事長(cháng)為組長(cháng)，總經(jīng)理和紀檢委員為副組長(cháng)，領(lǐng)導班子為成員的全面建設清廉國企領(lǐng)導小組。同時(shí)成立以總經(jīng)理為組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的全面建設清廉國企工作專(zhuān)班。三是嚴格落實(shí)“第一議題”制度，組織黨員干部認真學(xué)習《習近平經(jīng)濟思想學(xué)習綱要》《山西省規范省管企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營(yíng)管理行為“九個(gè)嚴禁”》等規章制度，學(xué)習《狄學(xué)飛嚴重違紀違法案件及其教育警示的通知》《關(guān)于鄔光明等5人嚴重違紀違法案件及其教育警示的通報》、全省貫徹落實(shí)中央八項規定精神會(huì )議精神、觀(guān)看《零容忍》等警示教育片。共組織警示教育會(huì )12余次，增強了黨員干部政治意識和政治規矩，保持健康向上的廉潔思想氛圍。四是組織任前廉潔談話(huà)16人次，領(lǐng)導班子與部門(mén)中層廉潔談心談話(huà)20人次，提醒談話(huà)8人次。五是及時(shí)更新完善廉政檔案臺賬、領(lǐng)導班子辦公用房臺賬、婚喪嫁娶臺賬等，組織所有中層及以上領(lǐng)導干部認真填報了《干部廉政檔案》，并按照“一崗雙責”要求填報了《崗位廉政風(fēng)險查糾表》和《“一崗雙責”分工細則表》；領(lǐng)導干部、黨員開(kāi)展了簽訂“清廉家風(fēng)”承諾書(shū)活動(dòng)。六是緊盯重要節點(diǎn)，弛而不息糾“四風(fēng)”。共開(kāi)展“元旦、春節”“兩會(huì )期間”“五一、端午”“領(lǐng)導干部崗位調動(dòng)帶上家鄉工程隊問(wèn)題”、“四風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)”、“疫情防控”、“安全生產(chǎn)”、“考勤紀律”等10余次專(zhuān)項自查。七是對公司各部門(mén)落實(shí)“三重一大”實(shí)施情況進(jìn)行了監督。八是積極組織開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，制作了廉潔文化墻，組織職工拍攝了“廉潔”微電影和“廉潔故事我來(lái)講”小視頻，創(chuàng )作了廉潔書(shū)畫(huà)和剪紙作品等。九是嚴格干部任免提拔、評優(yōu)評先紀檢審核，共開(kāi)展涉及干部提拔、評優(yōu)評先審核累計45人次。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

1、經(jīng)營(yíng)目標完成情況

實(shí)現銷(xiāo)氣量10509.09萬(wàn)方,較上年同期10324.07萬(wàn)元增加185.02萬(wàn)元。

實(shí)現營(yíng)業(yè)收入36589.6萬(wàn)元較上年同期37334.76萬(wàn)元減少745.16萬(wàn)元，

利潤總額-2849.08萬(wàn)元較上年同期-538.3萬(wàn)元降低2310.78萬(wàn)元。

三、職工權益維護

1、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況。

為了使員工的合法權益有法律保障，公司積極按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等規定，對符合條件的每一名員工均簽訂了合同。公司勞動(dòng)合同簽訂率為100%。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職員培訓等人才隊伍建設情況

截止2022年底，公司共持證103個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)共有中級職稱(chēng)人數4人，初級職稱(chēng)人數12人。

3、職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

2022年信訪(fǎng)接待受理和辦結數量為0；因疫情原因2022年未組織員工進(jìn)行體檢；2022年發(fā)放獨生子女獎勵金人數共9人；慰問(wèn)退休人員共3人。

四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

1、嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。

2、嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。