今年3月，王文龍技能大師工作室通過(guò)層層考核正式被華新燃氣集團授牌建立。作為壓縮氣公司第一家被批準設立的大師工作室，王文龍技能大師工作室自正式掛牌以來(lái)，始終保持著(zhù)“傳、幫、帶”的優(yōu)良工作作風(fēng)，通過(guò)實(shí)施人才培訓、技能競賽等活動(dòng)，加快人才梯隊建設，為企業(yè)培養更多的高技能人才，提升公司整體科創(chuàng )能力。

制定完善制度，構建運行體系。為持續推進(jìn)工作室高起點(diǎn)高標準建設，王文龍技能大師工作室堅持制度先行，全面加強建章立制，制定了《工作室管理制度》《工作室職責》《工作室創(chuàng )新技改活動(dòng)管理制度》《設備安全操作及管理制度》《設備維護檢修制度》《工作室經(jīng)費使用管理辦法》等制度體系。

做好硬件保障，培育專(zhuān)業(yè)人才。結合公司實(shí)際，王文龍技能大師工作室配置了調壓設施、入戶(hù)安檢設施和計量設施。目前，工作室設立了調壓、入戶(hù)安檢、計量三個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓區，配備一個(gè)工作室負責人和三個(gè)專(zhuān)業(yè)負責人，有針對性地培養相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。

簽訂“師帶徒”協(xié)議，開(kāi)展集中培訓。王文龍技能大師工作室成員與四位關(guān)鍵崗位人員簽訂了“師帶徒”協(xié)議，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別培養并提升其業(yè)務(wù)能力，截至目前開(kāi)展集中培訓9次，組織技改項目研討2次，配合華新燃氣集團培訓中心編制初、中、高級油氣管道保護題庫，申報“五小項目”3項，申報實(shí)用新型專(zhuān)利2項。同時(shí)，為提升工作室成員及學(xué)員管道保護的理論研究水平，通過(guò)查閱相關(guān)資料，積極撰寫(xiě)論文兩篇。

下一步，王文龍技能大師工作室將進(jìn)一步優(yōu)化工藝，為公司生產(chǎn)效率提升及降本增效貢獻力量；充分利用工作室場(chǎng)地、設施開(kāi)展集訓，積極組織鼓勵廣大職工踴躍報名參加各類(lèi)比賽；選拔新學(xué)員開(kāi)展“師帶徒”培訓，充分利用公司閑置設備，進(jìn)一步拓寬培養專(zhuān)業(yè)范圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養更多專(zhuān)業(yè)人才；與燃氣領(lǐng)域科技公司、學(xué)校開(kāi)展緊密合作，在專(zhuān)利申報、論文發(fā)表等方面持續發(fā)力，取得更多科研成果，全面提升公司科研軟實(shí)力。