今年以來(lái)，山西天然氣公司結合自身實(shí)際，通過(guò)“四個(gè)強化”，積極推進(jìn)清廉國企建設，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    強化責任落實(shí)，夯實(shí)廉政建設基石

公司成立以黨委書(shū)記為組長(cháng)的清廉國企建設工作領(lǐng)導小組，制訂了《關(guān)于推進(jìn)清廉國企建設實(shí)施方案》，把廉政建設納入責任目標考核，強化動(dòng)態(tài)管理。建立完善第一議題制度，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用；制定了《黨委會(huì )議事規則》《“三重一大”決策制度實(shí)施細則》，夯實(shí)了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位；先后修訂了《業(yè)務(wù)接待管理制度》《大額資金使用管理辦法》《業(yè)務(wù)保障用車(chē)管理辦法》等制度，全方位扎緊扎牢“制度籠子”，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)“廉動(dòng)能”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉活力”。

強化思想教育，搭建學(xué)廉倡廉平臺

始終把廉潔教育擺在重要位置，教育引導全體員工知責守責。以黨委理論中心組、支部主題黨日、專(zhuān)題培訓等方式為載體，對《中國共產(chǎn)黨章程》《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規定》《中華人民共和國監察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規法紀進(jìn)行學(xué)習。組織召開(kāi)警示教育大會(huì )和觀(guān)看警示教育片，促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，做到以案示警，以案明紀。通過(guò)黨委書(shū)記和班子成員帶頭講黨課、談廉潔，將廉政思想融入干部職工的工作生活。

強化紀檢監督，筑牢廉潔從業(yè)防線(xiàn)

公司紀委始終圍繞中心服務(wù)大局，堅持有案必查、有責必問(wèn)，注重日常、抓早抓小、糾正偏差，深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，在執紀問(wèn)責中凈化干部隊伍、強化內部監管。加強常態(tài)化監督，對投融資、資本運營(yíng)、工程管理等容易產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的領(lǐng)域，不定期開(kāi)展抽查檢查，將各類(lèi)風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。對“領(lǐng)導干部崗位調動(dòng)帶上自己家鄉工程隊” 問(wèn)題等自查自糾，對“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行糾治，暢通“四風(fēng)”問(wèn)題舉報渠道，常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，以點(diǎn)帶面提升作風(fēng)建設水平；對施工單位、監理單位等進(jìn)行全面監督檢查，嚴防弄虛作假、利益勾結、私相授受的情形出現，保障項目資金合法有序使用。今年以來(lái)，公司紀委已梳理公示內部廉政風(fēng)險防控清單問(wèn)題10余條，切實(shí)做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)抓長(cháng)嚴，使干部職工自覺(jué)養成在監督下工作的良好習慣。 

強化文化建設，打造反腐崇廉陣地

充分利用公司微信公眾號、微信工作群、宣傳欄等，主動(dòng)宣傳清廉理念、清廉知識、清廉故事，形成良好的廉潔文化氛圍。開(kāi)展清廉家訪(fǎng)，將家庭家教家風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，教育引導黨員干部特別是年輕干部，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管理好親屬和身邊工作人員，把“大家”與“小家”緊密相連，使清廉文化價(jià)值理念深入人心。各級黨組織充分利用各類(lèi)活動(dòng)引導干部職工恪守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，涵養“清廉國企”的良好政治生態(tài)。