12月6日,山西國資公眾號刊發(fā)文章《華新燃氣:建好用好廉政檔案 抓實(shí)抓細日常監督》。
為深入推進(jìn)紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設,華新燃氣集團把建好用好廉政檔案作為抓實(shí)抓細日常監督的有力抓手,充分運用信息化監督手段,不斷織密織牢領(lǐng)導干部廉政動(dòng)態(tài)“監督網(wǎng)”,推動(dòng)日常監督精準實(shí)效全覆蓋。
一是高標準規范檔案,建好“記錄儀”。按照“按人歸檔、動(dòng)態(tài)更新、方便實(shí)用、安全保密”的要求,采取“個(gè)人報+組織審”“定期收集+動(dòng)態(tài)補充”相結合的方式,統一格式、統一標準,實(shí)行一人一檔,專(zhuān)人專(zhuān)管,在集團重點(diǎn)監督對象全覆蓋的基礎上,擴大領(lǐng)導干部監管范圍,建立完善廉政檔案兩千余份,切實(shí)做到底數清、情況明、數據準,精準畫(huà)好領(lǐng)導干部廉政畫(huà)像。同時(shí)結合教育整頓工作,建齊建全全級次紀檢監察干部廉政檔案百余份,加大嚴管?chē)乐?、自我凈化力度,以更嚴要求、更高標準強化紀檢監察干部隊伍自我監督。
二是高站位動(dòng)態(tài)管理,做好“晴雨表”。定期抽查審核、動(dòng)態(tài)分析研判廉政檔案,通過(guò)縱向時(shí)間軸比對和橫向同級別印證,確保不放過(guò)任何可疑、模糊信息,現已抽查檔案500余人次,對不合規填報情況及時(shí)提醒談話(huà)、督促整改,確保檔案的真實(shí)性、完整性、規范性。同步將問(wèn)題線(xiàn)索處置情況、開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)及組織處理材料等內容充實(shí)到廉政檔案,使檔案覆蓋全面、資料詳實(shí)、更新及時(shí),為監督執紀提供更精確指向。認真落實(shí)廉政檔案日常管理要求,嚴格執行保密規定,嚴禁私自查檔、擅自外借,嚴守檔案管理安全防線(xiàn)。除紙質(zhì)版檔案的基礎資料外,今年建立電子檔案管理平臺,實(shí)現廉政檔案數字化管理,極大地提高管理效率和準確性。
三是高要求強化運用,拿好“刻度尺”。將廉政檔案作為開(kāi)展黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復、問(wèn)題線(xiàn)索處置、政治生態(tài)分析研判等工作的重要參考,在干部考察考核、選拔任用等方面充分注重結果運用,同時(shí)通過(guò)對檔案資料的及時(shí)收集、梳理分析,對存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題和廉政風(fēng)險情況,及早采取預警措施,做到早發(fā)現、早提醒、早處置,在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的過(guò)程中,切實(shí)發(fā)揮好政治生態(tài)“防火墻”作用。