作風(fēng)建設永遠在路上。在當前“防疫情、穩經(jīng)濟、保安全”的重要時(shí)期，華新燃氣集團始終將作風(fēng)建設擺在突出位置，通過(guò)廣泛動(dòng)員、明確目標、完善舉措等一系列途徑，讓轉變作風(fēng)不單只是說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、擱在會(huì )上，更重要的是落實(shí)到行動(dòng)中、體現在成效上。

以規范行為樹(shù)形象為切入點(diǎn)，強化規矩意識

“根基不牢，地動(dòng)山搖”，工作紀律看似小事，但反映著(zhù)員工風(fēng)貌和企業(yè)形象，必須加以重視。為打造一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jì)突出、高效奮進(jìn)的員工隊伍，華新燃氣集團出臺《員工違規行為處分規定》《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀進(jìn)一步加強工作秩序的通知》等制度辦法，集團公司黨委成立常態(tài)化紀律檢查組，采取系列有效手段，對員工行為規范進(jìn)行整治，形成“制度化”“公開(kāi)化”工作體系。各直屬、控股企業(yè)主要負責人高度重視，在守紀律、講規矩上以身作則、以上率下、抓好班子、帶好隊伍；廣大職工自覺(jué)遵守工作紀律，扎實(shí)推進(jìn)制度執行，進(jìn)一步增強了紀律意識、規矩意識和自律意識，集團公司上下工作作風(fēng)明顯提升。

以六型機關(guān)創(chuàng )建為出發(fā)點(diǎn)，提升工作效能

華新燃氣集團不斷鞏固和擴大黨史學(xué)習教育成果，在全系統開(kāi)展“政治型機關(guān)、組織型機關(guān)、學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng )新型機關(guān)、高效型機關(guān)”創(chuàng )建活動(dòng)，把建設“六型”機關(guān)作為統籌推進(jìn)集團公司黨的建設的重要抓手，不斷構建機關(guān)作風(fēng)建設和能力建設的長(cháng)效機制，切實(shí)提高機關(guān)工作效能，增強機關(guān)干部的政治意識、組織意識、學(xué)習意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識和高效意識，全力推動(dòng)集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展。

以對標一流促發(fā)展為根本點(diǎn)，推進(jìn)創(chuàng )新增效

華新燃氣集團按照全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標，錨定省委書(shū)記林武“4句話(huà)32個(gè)字”工作要求，圍繞集團公司“31441”“十四五”發(fā)展戰略和“12648”全年工作部署，積極對標一流企業(yè)，以加強管理體系和管理能力建設為主線(xiàn)，堅持精準對標與自身實(shí)際、自我診斷與學(xué)習借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴治企與深化改革相結合，對標挖潛、苦練內功，形成全員參與創(chuàng )新增效主動(dòng)意識，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng )新增效內生動(dòng)力，充分挖掘基層創(chuàng )新創(chuàng )效潛能，凝聚員工力量、激發(fā)員工創(chuàng )造力，深化創(chuàng )新成果轉化，實(shí)現創(chuàng )新、效益最大化，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻不竭動(dòng)力。